天津賽達人力資源開發(fā)有限公司黨支部深入開展“萬名黨員當先鋒·建設美麗新西青”主題活動，突出強隊伍、搭平臺、爭先鋒，成為促進企業(yè)高質量發(fā)展、營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的一股紅色力量。
強隊伍，注重紅色引領。黨支部根據公司實際完善組織架構，嚴格黨員管理，建立“黨員充電站”，設立“黨員先鋒服務崗”“志愿服務崗”，成立黨員理論讀書小組，打造職工書屋、黨建陣地，豐富支部活動形式，通過開展“萬名黨員當先鋒·建設美麗新西青”主題演講、辯論賽等方式，激發(fā)黨員志愿服務爭先鋒的行動自覺。截至目前，開展“助孤助殘”愛心公益活動、扶貧慰問、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等志愿活動5次；黨員帶頭組織培訓17次，受訓人數(shù)365人次，涉及叉車司機、焊工、電工等20余個工種。
搭平臺，踐行責任擔當。黨支部充分發(fā)揮人力資源平臺優(yōu)勢，主動承擔社會責任，創(chuàng)新性地采取“專項專案、雙向整合、主動服務”的方式開展工作。針對不同企業(yè)用工需求，通過搭建雙向交流平臺，跨企業(yè)對接人力資源，實現(xiàn)社會人員再就業(yè)410余人；針對不同群體求職意愿，提供精細化、定制式招聘專場，今年以來組織婦女專場、高端人才專場、應屆畢業(yè)生專場及社會招聘等各類招聘會17場，服務企業(yè)569家、達成就業(yè)意向1387人。推動網絡自助應聘系統(tǒng)建設，目前已為160家企業(yè)提供相關平臺服務。同時，積極引導黨員參與就業(yè)扶貧工作，先后赴山西、甘肅、新疆、河北等省份開展就業(yè)促進服務，取得良好成效。
展形象，爭當先鋒模范。黨支部組織黨員積極參與承諾踐諾活動，實行“一牌一冊一卡一卷”式管理，支部黨員共承諾事項36項，一季度已兌現(xiàn)10項。支部12名黨員積極參與“做紅色網格信息員，服務文明城區(qū)創(chuàng)建”活動，走企業(yè)、訪住戶，活動開展以來走訪區(qū)內企業(yè)、住戶300余次，發(fā)放、收集調查問卷377份，征求各類意見建議57條，開展創(chuàng)文宣傳40余次，發(fā)放宣傳材料1000余份。同時，針對外省市戶籍來津首次參保人員進行參保預登記的不便情況，支部黨員主動靠前服務，免費為企業(yè)和群眾通過讀卡機刷錄身份證，讓群眾“少跑腿”，受益群眾達400余人，以實際行動彰顯黨員先鋒模范作用。
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