“針對(duì)你們上次提的需求，我們請(qǐng)來(lái)了兩位經(jīng)驗(yàn)豐富的專家。同時(shí)，帶來(lái)了幾個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的新項(xiàng)目，希望可以幫到你們。”近日，在西青區(qū)首屆“海河英才周”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，第三方人才機(jī)構(gòu)向“求賢若渴”的企業(yè)負(fù)責(zé)人引薦了“人才庫(kù)”里的兩位制藥領(lǐng)域的國(guó)家級(jí)專家，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求。
“我們正在研發(fā)一款新的獸藥，在建立藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)環(huán)節(jié)遇到了難題，整個(gè)項(xiàng)目停滯不前。”天津市中生挑戰(zhàn)生物科技有限公司研發(fā)總監(jiān)程雪嬌說(shuō)，不久前，她帶著這個(gè)難題參加了西青區(qū)委組織部開(kāi)展的企業(yè)需求對(duì)接沙龍，表達(dá)了急切的求賢訴求。令她意外的是，沙龍結(jié)束后的第二日，區(qū)人才辦工作人員帶著第三方人才機(jī)構(gòu)主動(dòng)登門(mén)造訪，進(jìn)一步跟進(jìn)對(duì)接。
“當(dāng)時(shí)為我們提供了兩個(gè)解決方法，一是在區(qū)內(nèi)已經(jīng)找到了一位專家，立即和我們接觸上了；二是通過(guò)人才機(jī)構(gòu)在全國(guó)范圍尋找更精準(zhǔn)的人才。沒(méi)想到不到一個(gè)月，我們就和這兩位專家見(jiàn)面了。”通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)溝通，程雪嬌表示已和專家達(dá)成了初步共識(shí)，連日來(lái)一籌莫展的她總算松了口氣。
企業(yè)吹哨，部門(mén)報(bào)到。為了更加精準(zhǔn)地對(duì)接企業(yè)需求，西青區(qū)委組織部聯(lián)合科技、人社、工信等區(qū)級(jí)職能部門(mén)，邀請(qǐng)知名人力資源機(jī)構(gòu)與企業(yè)總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)定期舉行座談，面對(duì)面把脈問(wèn)癥。會(huì)后，深度走訪重點(diǎn)企業(yè)，了解其在生產(chǎn)研發(fā)、轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中遇到的實(shí)際困難，以交流的深度強(qiáng)化服務(wù)的精準(zhǔn)度。
同時(shí)，西青區(qū)列出企業(yè)需求清單，聯(lián)合該區(qū)在長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀、東三省的4家引才聯(lián)絡(luò)站，面向海內(nèi)外高層次人才廣發(fā)“英雄帖”，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)匹配需求。通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+人才”模式，構(gòu)建以公眾號(hào)、客戶端、云平臺(tái)為核心的“三位一體”西青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)智慧平臺(tái)，全面提高人才服務(wù)數(shù)字化水平，讓數(shù)據(jù)多跑路、人才少跑腿，讓服務(wù)更加接地氣、效率高。
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