“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)開展以來，王穩(wěn)莊鎮(zhèn)突出“三訪四問”打好就業(yè)組合拳，連續(xù)組織5場(chǎng)規(guī)模最大、人員最多、參與企業(yè)最多、受益面最廣的大型招聘會(huì)，突出主題教育解難題、辦實(shí)事的效果。
一是走訪問需企業(yè)，打好營(yíng)商環(huán)境拳。主題教育開展以來，王穩(wěn)莊鎮(zhèn)黨委政府以營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境為著力點(diǎn)，深入到園區(qū)130家企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研并征求企業(yè)在用工、技能培訓(xùn)、政策指導(dǎo)等方面的意見。通過走訪征集到有38家企業(yè)有用工方面的需求，有50家企業(yè)有技能培訓(xùn)方面的需求。針對(duì)征求上來的意見該鎮(zhèn)黨委、政府做到了立行立改，即知即改，通過連續(xù)舉辦大型招聘會(huì)，聘請(qǐng)教師舉辦4期叉車、電焊工培訓(xùn)等舉措為企業(yè)發(fā)展助力。
二是走訪問難群眾，打好民生保障拳。王穩(wěn)莊鎮(zhèn)在2017年之前是全國(guó)有名的“釘子小鎮(zhèn)”。鼎盛時(shí)期有大小制釘企業(yè)上千家，產(chǎn)值超過50億元，全國(guó)市場(chǎng)占有率達(dá)到40%以上，個(gè)別品種達(dá)到80%。制釘產(chǎn)業(yè)在帶來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也由于落后的生產(chǎn)方式綁住了綠色發(fā)展的腳步。自2017年開始王穩(wěn)莊鎮(zhèn)下大力氣整治“散亂污”企業(yè)，全鎮(zhèn)的365家制釘企業(yè)在治理整頓之中，“散亂污”治理呈現(xiàn)顯著成效，但諸多村民也因此失業(yè)，村民賴以生存的謀生之路也被“封堵”。就業(yè)問題成為王穩(wěn)莊鎮(zhèn)廣大群眾的一大民生問題。主題教育活動(dòng)以來，王穩(wěn)莊鎮(zhèn)直奔就業(yè)這個(gè)問題，把為群眾解決就業(yè)難題作為主題教育的重要抓手。利用15天時(shí)間重點(diǎn)對(duì)全鎮(zhèn)男勞動(dòng)力年齡在22-60周歲、女勞動(dòng)力在22-50周歲的人員就業(yè)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。全面摸清了就業(yè)再就業(yè)的基本情況和問題。目前，全鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力近2622人，其中有就業(yè)意愿的為775人。在此基礎(chǔ)上，于2019年10月10日至10月15日分別在示范鎮(zhèn)商業(yè)中心廣場(chǎng)（設(shè)為主會(huì)場(chǎng)）、東蘭坨村、大侯莊村、小孫莊村以及建新村（四個(gè)分會(huì)場(chǎng)）連續(xù)組織召開了5場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，參加招聘會(huì)的企業(yè)有包括中建鋼構(gòu)、順豐速遞、久力家居、三花福達(dá)智能科技、仁義實(shí)業(yè)、洪源海模具等38家企業(yè)，崗位涉及日語(yǔ)助理、工程師、作業(yè)員、倉(cāng)庫(kù)工人、叉車司機(jī)、保安、保潔等30余種工種，提供就業(yè)崗位1200余個(gè)，招聘現(xiàn)場(chǎng)為歷年來規(guī)模最大、人員最多、效果最好的一次。
三是走訪跟蹤問效，打好機(jī)制保障拳。第一問效現(xiàn)場(chǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)天津三花福達(dá)智能科技有限公司、天津順豐速遞有限公司、中模中星（天津）建筑科技有限公司員工缺口比較大。5場(chǎng)招聘會(huì)累計(jì)求職者達(dá)到1000余人，有600余人達(dá)成初步就業(yè)意向。其中天津順豐速遞有限公司基本達(dá)到了招聘需求，久力家居在此次招聘會(huì)需要招錄一名日語(yǔ)翻譯，令企業(yè)滿意的是初步與大侯莊村的一名應(yīng)聘者達(dá)成了意向。第二隨訪企業(yè)。鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)保障中心對(duì)在招聘會(huì)中招錄成功的企業(yè)定期進(jìn)行隨訪，了解應(yīng)聘者在企業(yè)中的表現(xiàn)，跟蹤企業(yè)的用工需求。第三隨訪應(yīng)聘群眾。鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)保障中心對(duì)已經(jīng)和企業(yè)簽訂就業(yè)合同的應(yīng)聘群眾采取電話隨訪或者深入企業(yè)走訪的方式，及時(shí)了解和掌握被錄用人員思想和工作狀況，并做好思想教育和引導(dǎo)工作，培育職工愛廠如愛家的主人翁精神。第四建立長(zhǎng)效信息發(fā)布機(jī)制，確保招錄信息暢通。鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)保障中心在微信公眾平臺(tái)定期發(fā)布企業(yè)的用工需求和村民們的求職需求，為企業(yè)和職工搭好供需平臺(tái)，確保這一民生工作有人管，有人問，有長(zhǎng)效保障機(jī)制。
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