日前，西青區(qū)召開2019年度績效管理工作推動會。西青區(qū)委副書記、區(qū)長白鳳祥出席會議并講話。
白鳳祥指出，績效考評是推動工作的“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”，全市各區(qū)都在按照績效“指揮棒”的方向奮力前進，尤其是在市里明確綠色發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向后，各區(qū)都想實現(xiàn)新進位，展現(xiàn)新成果。面對嚴峻復(fù)雜的形勢和經(jīng)濟下行的巨大壓力，各單位各部門要統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好績效管理工作的責(zé)任感緊迫感，始終堅持發(fā)展是第一要務(wù)，打牢發(fā)展基礎(chǔ)，提高發(fā)展的質(zhì)量和效益，推動各項工作走在全市前列，實現(xiàn)績效考評工作與我區(qū)發(fā)展實際的良性循環(huán)。
白鳳祥強調(diào)，要攻堅克難、主動作為，確保打贏績效考評工作“翻身仗”，積極查弱項補短板，抓住考評關(guān)鍵，聚焦指標(biāo)增量，全面提升發(fā)展質(zhì)效。要充分發(fā)揮“指揮棒”作用，以績效考評助推經(jīng)濟社會發(fā)展，進一步壓實工作責(zé)任，決不能把“困難多”當(dāng)作不擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;擋箭牌”，決不能因“困難大”而給不作為“找借口”，決不能畏首畏尾、患得患失，錯失發(fā)展良機。要加大獎優(yōu)罰劣的力度，進一步把考評結(jié)果作為評價各級各部門及其領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績、選人用人、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，樹立一榮俱榮、一損俱損的集體榮譽感，團結(jié)協(xié)作，為西青綠色發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展拼搏進取。
區(qū)委常委、副區(qū)長于強對全區(qū)績效管理工作進行了部署推動。區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長張曉彬主持會議。
|
津公網(wǎng)安備 12011102000882號
