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“隨著西青開發(fā)區(qū)企業(yè)疫情防控工作的持續(xù)深入,我們不僅加強對企業(yè)職工、外來人員的摸底排查,還同樣關(guān)注對居家觀察期企業(yè)員工的人文關(guān)愛,通過心理疏導(dǎo)及時了解他們的處境和困難,積極給與他們心理撫慰,贏得他們的理解和配合。”西青開發(fā)區(qū)發(fā)熱控制小組工作人員表示。 ![]() 連日來,西青開發(fā)區(qū)積極與轄區(qū)企業(yè)溝通,全面統(tǒng)計企業(yè)返津員工信息,嚴格落實返津人員居家觀察措施;在此同時,組織專項工作小組通過微信、電話等線上方式,與居家觀察期的企業(yè)職工、外來人員進行語音溝通,核對詢問其居住環(huán)境,做好人員每日體溫登記、信息反饋等工作。通過線上連線,向居家觀察人員宣傳疫情防控知識,關(guān)注其身體及心理健康,進行“不見面”心理疏導(dǎo),幫助疏解壓抑情緒,引導(dǎo)居家觀察人員消除焦慮、恐慌心理,增強戰(zhàn)“疫”信心與決心。 ![]() ![]() |
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