隨著西青區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)持續(xù)推進，大寺鎮(zhèn)泉集里社區(qū)加強網(wǎng)格化管理措施，抓實抓細各項工作，一邊有力“外防輸入”，一邊積極主動做好返津人員居家隔離、返崗復工，為確保實現(xiàn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏打下堅實基礎(chǔ)。
據(jù)了解，大寺鎮(zhèn)泉集里社區(qū)和西青開發(fā)區(qū)僅一街之隔，居住著大量開發(fā)區(qū)企業(yè)職工，其中包括許多外省籍貫人員。隨著企業(yè)陸續(xù)復工復產(chǎn)，外省返津人員數(shù)量激增，給網(wǎng)格內(nèi)的人員動態(tài)管控帶來極大挑戰(zhàn)，截至目前人數(shù)已達430人，其中僅開發(fā)區(qū)企業(yè)職工就近70%，達到296人。“外省返津人員是我們網(wǎng)格化分級分類管理中重要的一類，一方面我們會要求嚴格完成居家隔離，確保消除輸入性疫情隱患；另一方面我們會為有復工需求的人員在完成隔離后提供上崗幫助。”泉集里社區(qū)主任王楊說。
在復工復產(chǎn)大背景下，泉集里社區(qū)積極按照全區(qū)建立分色分級管理制度要求，建立了符合當?shù)貙嶋H的紅、黃、藍、綠“四色六類”人員管理法，特別將外省返津人員列為紅色（未解除隔離）和藍色（已解除隔離）兩類，加強登記管理、動態(tài)管理、留痕管理，其他四類為：外省租戶未離津（黃）、本市租戶未離津（黃）、外省常?。ňG）、本市常?。ňG）。在返津人員回到小區(qū)大門那一刻，便啟動問詢機制，包括何時何地何種方式返津、來津目的，并要求提供乘車憑證、出行記錄等作為佐證，確保登記情況真實有效。對于承租戶，會同時要求其提供租房合同，工作人員詳細記錄租房起止時間，便于后期動態(tài)更新。針對湖北等疫情嚴重地區(qū)返津人員，會調(diào)閱手機位置信息，對返津路徑進行留痕備案。
為進一步做好疫情防控工作，幫助返津租戶順利實施居家隔離，泉集里社區(qū)及時制定了《返津租戶居家隔離制度》，要求返津租戶一律進行14天居家隔離，并且必須每日進行早、晚2次體溫報告。為確保居家隔離者嚴格遵守不外出規(guī)定，社區(qū)網(wǎng)格員每日不定時邀請其進行微信位置實時共享，同時在其大門上安裝磁條門禁，記錄開關(guān)門情況，為安全有序隔離上了“雙保險”。社區(qū)網(wǎng)格員還利用電話溝通、微信視頻方式為居家隔離觀察者普及防控知識，掌握其健康狀況、生活需求，并配送生活物資，同時建立居家隔離心理輔導群，邀請專業(yè)的心理老師進行針對性輔導。
除了做好登記備案、居家隔離外，社區(qū)還積極幫助返津受阻的職工“有一個在醫(yī)療器械廠工作的職工，房主不讓其返津，我們及時和房東進行溝通，最后順利返回住地進行隔離”。大量外地人員返津，給社區(qū)居民造成一定心理影響，社區(qū)緊急行動，通過微信、張貼宣傳單、小喇叭、宣傳橫幅等等方式進行宣傳疏導，引導人們正確認知防控工作和復工復產(chǎn)工作。“紅色”人員在居家隔離期滿且身體無異常后，社區(qū)會將其納入“藍色”類別，并更換派發(fā)藍卡，不再限制外出，同時為有復工需求的人員開具“隔離期滿證明”。
大寺鎮(zhèn)泉集里社區(qū)堅持做好疫情防控和協(xié)助復工復產(chǎn)兩手抓、兩手硬，既有效防范了疫情的輸入，又幫助了職工返崗復工，成為西青區(qū)“雙戰(zhàn)雙勝利”的一支重要基層力量。
|
津公網(wǎng)安備 12011102000882號
