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　　從市人社局獲悉，為進(jìn)一步方便用人單位和專業(yè)技術(shù)人才，提升職稱公共服務(wù)水平，本市啟動(dòng)職稱評審歷史檔案數(shù)字化工程，近一年時(shí)間完成1995年至2018年全部24年間本市高、中級職稱評審委員會(huì)評審?fù)ㄟ^人員信息數(shù)字化，共4600多個(gè)電子文檔、4.3萬頁電子圖片、40多萬人的數(shù)字影像信息，實(shí)現(xiàn)了職稱管理全程數(shù)據(jù)電子化、規(guī)范化，走在了全國前列。

　　據(jù)悉，該工程的實(shí)施告別了紙質(zhì)文檔管理模式，解決了歷史上職稱紙質(zhì)材料種類多、分類不清、數(shù)據(jù)冗余重復(fù)、材料不便保管等問題，實(shí)現(xiàn)了智能、及時(shí)、準(zhǔn)確管理和查詢，并大幅提高職稱檔案利用效率，解決了紙質(zhì)檔案數(shù)據(jù)不好查找的難題，極大提高了本市人社部門工作效率和服務(wù)效能。