記者從昨天我市召開的“國資系統(tǒng)‘深化雙百行動、邁向全面小康’專場新聞發(fā)布會”上獲悉，自2018年8月，國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室印發(fā)《國企改革“雙百行動”工作方案》，啟動“雙百行動”以來，我市高度重視，全力支持與鼓勵試點企業(yè)大膽改革創(chuàng)新，探索新模式、樹立新標桿，打造國企改革的“試驗田”和改革經(jīng)驗的“新高地”，以點帶面、串點成線，帶動整體改革向縱深推進。
這些改革成效包括：在推進股權多元化和混合所有制改革方面，在我市入選國務院國資委“雙百行動”的7家企業(yè)中，光電集團所屬光電科技公司、天紡標、泰達建設混改已完成簽約，液壓集團混改項目正在天津產(chǎn)權交易中心掛牌；在健全法人治理結構方面，“雙百企業(yè)”已基本完成出資人、董事會、經(jīng)理層之間的權責和職能的明確；在完善市場化經(jīng)營機制方面，“雙百企業(yè)”領導人員制式轉換和市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人工作已基本完成；在健全激勵約束機制方面，液壓集團、中新藥業(yè)結合三項制度改革，實施股權激勵計劃等長效激勵已完成市國資委備案；在全面加強黨的領導方面，“雙百企業(yè)”均已將黨建工作總體要求納入公司章程，將加強黨的建設貫穿于企業(yè)改革發(fā)展全過程。其中，天紡標公司改革案例在國務院國資委改革簡報中刊發(fā)，津融資產(chǎn)、中新藥業(yè)改革案例入選國務院國資委《國企改革“雙百行動”案例集》。另外，我市參照國務院國資委“雙百行動”模式遴選雙鶴熱力、濱海投資等作為“準雙百”企業(yè)，與“雙百企業(yè)”形成梯隊發(fā)展，有效補充。
以津融資產(chǎn)管理有限公司為例，兩年前津融資產(chǎn)引入戰(zhàn)投，以增資方式完成混改，引入資金24億元;同時重塑公司章程、明確行權邊界，并通過市場化選聘引進職業(yè)經(jīng)理人2名，引進專業(yè)人才3名;實行職業(yè)經(jīng)理人管理機制，制定以業(yè)績?yōu)閷虻亩恐笜伺c戰(zhàn)略為導向的定性指標相結合的考核指標體系，薪酬級差最大達到0.56:1,引進管理序列和專業(yè)序列并行的雙通道崗位管理體系，通過競聘進出、考核上下、輪崗平層流動，打開崗位流動和薪酬升降的通道，全面激發(fā)員工活力和動力。企業(yè)通過深化改革與創(chuàng)新機制， 2019經(jīng)營年實現(xiàn)累計資產(chǎn)管理規(guī)模突破530億元，其中430億元為混改后的增量規(guī)模；實現(xiàn)金融不良資產(chǎn)包收購數(shù)量躍居天津地區(qū)6家持牌機構首位；完成首單化解本地重點大型國企152億元債轉股管理項目；2019年完成營業(yè)收入5.45億元，同比增長102%，凈利潤3.20億元，同比增長115%。
市國資委黨委書記、主任彭三在發(fā)布會上介紹，今年6月中央深改委審議通過的《國企改革三年行動方案》，將“雙百行動”列為重要工作內容，為鞏固和發(fā)揚“雙百企業(yè)”成功探索的經(jīng)驗做法，進一步推動我市國有企業(yè)改革創(chuàng)新、提質增效提供了政策保障。下一步，我市將按照《國企改革三年行動方案》部署，堅持“雙百行動”、“準雙百”試點企業(yè)定期專門工作調度，及時掌握工作進展和成效，積極協(xié)調解決發(fā)展中遇到的問題，著力破解體制機制障礙，切實把“雙百企業(yè)”各項改革攻堅任務推深做實。將在著力推動企業(yè)實施市場化經(jīng)營機制改革、健全激勵約束機制等方面下功夫，激發(fā)企業(yè)改革積極性，鼓勵有條件的企業(yè)進一步發(fā)掘亮點，總結形成可復制、可推廣的先進經(jīng)驗。將加快改革經(jīng)驗成果宣傳推廣、交流運用，把行之有效的改革舉措“移植”到適合的其他企業(yè)，切實發(fā)揮好“雙百企業(yè)”的引領示范作用，推動我市國企改革向縱深發(fā)展。
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