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　　對(duì)話人：

　　賈錫萍 天津市委黨?；鶎狱h建教研部副主任、教授

　　趙 威 天津日?qǐng)?bào)評(píng)論員

　　實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖，關(guān)鍵在“干”，關(guān)鍵在勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，在“事功”上下功夫，樹(shù)立“以實(shí)績(jī)論英雄”的鮮明導(dǎo)向。

　　趙威：我們常用“人間萬(wàn)事出艱辛”來(lái)說(shuō)明一切美好夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)，都需要付出不懈的艱苦努力。實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖，關(guān)鍵在苦干實(shí)干。對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，工作能不能落到實(shí)處、干出實(shí)績(jī)，既是方法問(wèn)題，更是作風(fēng)問(wèn)題，最能檢驗(yàn)和錘煉黨性。

　　賈錫萍：是的，黨性不是抽象的，有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個(gè)干部的黨性和作風(fēng)。就拿抓落實(shí)來(lái)說(shuō)，是能夠撲下身子，凡事總是沖在前面，還是浮在表面、磨磨蹭蹭，我們看到的成效很不一樣。當(dāng)前，我市正在下大力氣引進(jìn)培育優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、為企業(yè)打造“全生命周期”服務(wù)鏈條，可以說(shuō)，每項(xiàng)工作都不是敲鑼打鼓就能干好的，而是需要黨員干部知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，在真抓實(shí)干中提升黨性純度、鍛造黨性硬度。

　　趙威：勇于擔(dān)當(dāng)并不是盲目蠻干，想干事還要善“事功”。新階段新征程不會(huì)是一馬平川，達(dá)成目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想是對(duì)干事創(chuàng)業(yè)能力的一場(chǎng)考驗(yàn)，同時(shí)也是提升能力的契機(jī)。在您看來(lái)，黨員干部如何在練“事功”、善“事功”、顯“事功”上下功夫，提高推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力和水平？

　　賈錫萍：干事創(chuàng)業(yè)離不開(kāi)能力本領(lǐng)，政治需要過(guò)硬，本領(lǐng)也要高強(qiáng)。新階段新格局對(duì)黨員干部提出了具有時(shí)代特點(diǎn)的新要求，很多陌生領(lǐng)域不期而遇、很多“外行”工作必須適應(yīng)，不能夠停留在過(guò)去的老經(jīng)驗(yàn)、老辦法。我在調(diào)研時(shí)遇到很多這樣的干部，為了使自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，他們主動(dòng)走出舒適區(qū)，深入一線應(yīng)對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題。比如我在天津高新區(qū)看到，為了讓黨員干部跟企業(yè)對(duì)上話，專(zhuān)門(mén)組織學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)領(lǐng)域知識(shí)。每當(dāng)幫企業(yè)解決完問(wèn)題，干部們都要進(jìn)行“復(fù)盤(pán)”，重現(xiàn)一遍解決過(guò)程，找出問(wèn)題共性及原因，然后再提醒其他企業(yè)避開(kāi)此類(lèi)問(wèn)題、少走彎路。這種通過(guò)學(xué)習(xí)鉆研、實(shí)踐歷練得來(lái)的“真經(jīng)”，恰恰是能力和本領(lǐng)的“源頭活水”。成為所在工作領(lǐng)域的行家里手，干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，才能論得上“英雄”。

　　趙威：以實(shí)績(jī)論英雄不能自說(shuō)自話，需要評(píng)判標(biāo)尺，群眾和企業(yè)的評(píng)價(jià)就是第一標(biāo)尺。而群眾的滿意度又為我們改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能提供了坐標(biāo)，也是對(duì)能力和業(yè)績(jī)的一種促進(jìn)。

　　賈錫萍：的確如此，實(shí)績(jī)最終是要經(jīng)得起歷史、實(shí)踐、人民檢驗(yàn)的。比如深化“向群眾匯報(bào)”制度、當(dāng)好服務(wù)企業(yè)“店小二”，一方面是把能否得到群眾、企業(yè)認(rèn)可，作為衡量工作質(zhì)量和實(shí)效的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，另一方面是要從生動(dòng)鮮活的基層實(shí)踐中汲取智慧。像北辰區(qū)寶翠花都社區(qū)的“五常五送”工作法、濱海新區(qū)太平鎮(zhèn)大道口村的村民“吐槽大會(huì)”等，就是實(shí)踐中的探索創(chuàng)新。事實(shí)證明，我們的雙腳沾滿泥土、心中沉淀真情，才能有針對(duì)性地創(chuàng)新工作方式方法，以實(shí)際成效取信于民。

　　趙威：干事創(chuàng)業(yè)就像接力賽跑，要接好棒、傳好棒。樹(shù)立“功成不必在我”“功成必定有我”的理念，不計(jì)較一時(shí)一事的得與失，要出“功成”之力，不求“功成”之譽(yù)，說(shuō)到底，就是要有一種戰(zhàn)略性擔(dān)當(dāng)。

　　賈錫萍：“功成不必在我”是一種大局觀、大格局，從中我們可以看到胸懷和境界，而“功成必定有我”是一種使命感、事業(yè)心，說(shuō)的是無(wú)論身處什么崗位、做什么工作都要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神。這就要求我們?cè)谙雴?wèn)題、作決策時(shí)，要多打大算盤(pán)、算大賬，少打小算盤(pán)、算小賬，善于把地區(qū)和部門(mén)的工作融入黨和國(guó)家事業(yè)大棋局。如果一旦糾結(jié)于“功勞算到誰(shuí)頭上”，就容易務(wù)虛功、圖虛名，因此我們應(yīng)當(dāng)把“無(wú)我”的高尚情懷與“有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)結(jié)合起來(lái)，把心思和本領(lǐng)用在真干事、多干事上，多做讓人民群眾看得見(jiàn)、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事。