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　　按照區(qū)委統(tǒng)一部署，2020年5月22日至6月22日，區(qū)委4個巡察組分別對天津市西青經(jīng)濟開發(fā)總公司、天津環(huán)城城市基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司、天津市永泰恒基投資有限公司、天津環(huán)城融泰企業(yè)管理有限公司、天津南站科技商務(wù)區(qū)發(fā)展有限公司5個國有企業(yè)黨組織和西青區(qū)檔案館、西青區(qū)融媒體中心、西青區(qū)體育局3個單位黨組織開展常規(guī)巡察?，F(xiàn)將整改情況概要公布如下。

　　1.天津市西青經(jīng)濟開發(fā)總公司：

　　針對落實國企黨建“四個堅持”有差距，創(chuàng)新引領(lǐng)動力不足問題，落實黨組織“內(nèi)嵌”工作，加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強對新興產(chǎn)業(yè)的研究分析，加大互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、人工智能等產(chǎn)業(yè)招商引資力度。針對落實主體責(zé)任不到位問題，嚴格落實廉政總結(jié)報告制度，加大總公司及下屬公司黨性及廉政教育，梳理集團管控及內(nèi)控制度，規(guī)范財務(wù)管理。針對貫徹黨建工作責(zé)任制不到位，執(zhí)行黨的組織生活制度不嚴格問題，健全抓基層黨建工作責(zé)任制，嚴格開展國企黨建工作督查和基層黨建述職評議考核工作。嚴格落實十項基本制度，開展黨務(wù)工作者集體培訓(xùn)，提高支部組織生活規(guī)范性。

　　2.天津環(huán)城城市基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司：

　　針對思想政治引領(lǐng)不充分，落實兩個“一以貫之”要求有差距問題，建立處級領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，組織全體員工開展講座培訓(xùn)，明確支委會、董事會、經(jīng)理辦公會職責(zé)和議事機制，充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用。針對班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位，監(jiān)督管理寬松軟問題，嚴格落實廉政談話制度，全面重新梳理2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告。深入開展警示教育，進行案例分析，結(jié)合實際工作把解決問題落到實處。針對黨的政治建設(shè)擺在首位意識不強，黨內(nèi)政治生活不嚴肅問題，堅持黨建帶群建，加強黨內(nèi)政治生活原則性，增強黨員干部聯(lián)系群眾意識，通過集中調(diào)研和個人調(diào)研相結(jié)合的方式，深入業(yè)務(wù)部門、項目切實解決基層問題。

　　3.天津市永泰恒基投資有限公司：

　　針對統(tǒng)籌園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局未能一以貫之問題，對公司三處自管園區(qū)現(xiàn)存業(yè)態(tài)及既定業(yè)態(tài)面積占比進行全面梳理，招商方向從人工智能、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)向“新基建”領(lǐng)域拓展。針對支部領(lǐng)導(dǎo)班子從嚴治黨的主動性不強，風(fēng)險點防控存在薄弱環(huán)節(jié)問題，年初專題研究制定黨建工作計劃，支部書記聽取支委成員上半年落實黨建工作責(zé)任制報告，安排開展由黨組織牽頭對管理層級各部門廉政風(fēng)險點進行排查工作。針對落實黨建工作責(zé)任制有缺失，未統(tǒng)籌推進公司思想政治工作問題，公司支委會及時研究當(dāng)月組織生活計劃，牽頭搭建企業(yè)文化，形成教育培訓(xùn)長效機制，充分利用內(nèi)刊《永泰清風(fēng)》、微信公眾號加大思想政治工作宣傳力度。

　　4.天津市環(huán)城融泰企業(yè)管理有限公司：

　　針對落實“黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展”工作要求不到位問題，組織國企黨建工作專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨建的重要論述。將黨建內(nèi)容寫進公司及下屬各級公司章程，完善黨支部集體決策體制，充分發(fā)揮黨支部“把方向、管大局、保落實”的根本作用。針對落實主體責(zé)任不到位，監(jiān)督責(zé)任缺失問題，完善《印鑒管理制度》《網(wǎng)銀管理制度》等風(fēng)險防控管理制度，進行第三方年度審計、內(nèi)部資金清查、小金庫專項治理，及時堵塞漏洞。針對黨建質(zhì)量不夠高，對黨員學(xué)習(xí)教育監(jiān)督缺位問題，嚴格對照黨內(nèi)相關(guān)制度要求，落實發(fā)展黨員、支部選舉、“三會一課”、組織生活會、黨費收繳使用等工作。開展黨建自查工作，逐步從制度建設(shè)、執(zhí)行層面進行完善。

　　5.天津南站科技商務(wù)區(qū)發(fā)展有限公司：

　　針對國企深化改革標準不高，優(yōu)化營商環(huán)境主業(yè)推動不力問題，完善公司組織架構(gòu)，全力推進項目建設(shè)，建立精準招商和全時段服務(wù)機制，實行關(guān)鍵問題全時段追蹤服務(wù)機制，營造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境。針對全面從嚴治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”落實不到位問題，制定全面從嚴治黨主體責(zé)任書及年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，組織召開專題研討會研究部署，扎牢企業(yè)防腐制度籠子，完善合同簽訂、招投標制度及程序，建立完善的財務(wù)內(nèi)控管理制度，保證賬實相符。針對黨支部換屆選舉不規(guī)范，廉政警示教育不經(jīng)常問題，嚴格按照“四同步”“四對接”要求，配備黨務(wù)專員。開展廉政教育主題黨日活動，召開警示教育大會，進行廉政學(xué)習(xí)。 

　　6.西青區(qū)檔案館：

　　針對落實上級決策部署謀劃不深，五項基本功能作用用力不均問題，認真落實市地方志事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃及“兩全”目標要求，全力推進《西青區(qū)志（1979-2010）》出版，加大對村村建檔修志工程的督查指導(dǎo)力度。設(shè)立“檔案服務(wù)明星崗”，提升檔案服務(wù)標準。針對推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展不扎實問題，修改完善《工作制度匯編》，新增監(jiān)督執(zhí)紀工作制度，成立監(jiān)督執(zhí)紀小組，強化對全體黨員干部的日常教育、制度教育和紀律教育。針對黨建主體責(zé)任落實不到位，黨內(nèi)組織生活不嚴肅問題，召開支委會、班子會議開展整改，重新劃分黨小組，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，強化組織生活日常管理，保證組織生活的質(zhì)量。

　　7.西青區(qū)融媒體中心：

　　針對貫徹習(xí)近平總書記對融媒體工作重要要求不到位、落實區(qū)委機構(gòu)改革要求不力問題，以多種形式深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于媒體融合發(fā)展的重要論述，結(jié)合工作實際完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)及相關(guān)人員調(diào)整，為媒體融合發(fā)展提供堅強組織保障。針對全面從嚴治黨主體責(zé)任落實不到位，落實中央八項規(guī)定精神有差距問題，制定《干部職工考核制度》，嚴格按照職稱評定程序與科級干部任職程序。定期開展廉政教育和廉政談話，增強紀律觀念，提高廉潔意識。針對黨建責(zé)任落實不嚴不實，干部隊伍建設(shè)不過硬問題，及時調(diào)整基層黨支部設(shè)置，嚴格組織生活制度，定期開展工作自查。結(jié)合新設(shè)置科室職能，進行職務(wù)調(diào)整和輪崗交流，激發(fā)干部隊伍干事激情。

　　8.西青區(qū)體育局：

　　針對貫徹落實黨中央對體育工作部署要求不到位，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分問題，結(jié)合我區(qū)體育事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，認真分析梳理存在問題制定針對性措施。完善《體育局采購管理辦法》，嚴格落實“三重一大”決策制度，履行集體決策程序。針對全面從嚴治黨主體責(zé)任落實不到位，落實整改措施存在形式主義問題，加強重點領(lǐng)域監(jiān)管力度，建立《西青區(qū)全民健身器材安裝及管理維護辦法》《天津市西青區(qū)體育局群眾性體育活動管理辦法》。狠抓作風(fēng)建設(shè)，建立長效機制，將重心放在行動和落實上。針對黨建工作責(zé)任未上肩問題，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，嚴肅組織生活和組織紀律，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，做好黨建資料規(guī)范存檔。