早晨一上班，區(qū)網(wǎng)格中心機關干部初雨身著“網(wǎng)格員馬夾”，走進李七莊街海逸長洲社區(qū)居委會，開始了“我當網(wǎng)格員”的一天。“津治通”APP打卡、網(wǎng)格巡查、自行處置、問題上報、入戶走訪、開展座談，這一整天對初雨來說既“忙碌”又充實。
為進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推動黨建與業(yè)務工作深度融合，持續(xù)轉(zhuǎn)變機關干部作風，區(qū)網(wǎng)格中心建立了“我當網(wǎng)格員”制度，相關工作人員每月下沉村居社區(qū)，脫產(chǎn)當一天網(wǎng)格員。
據(jù)了解，建立“我當網(wǎng)格員”制度旨在號召機關干部下沉社區(qū)村一線，從實踐中獲取真知，收集網(wǎng)格員的問題和意見建議，探索網(wǎng)格管理和服務的雙向互動。
經(jīng)過兩個月的走訪體驗，在交流會上，不少干部結合自身體會，圍繞“職責清單”“系統(tǒng)平臺”“日常宣傳”等多方面提出了意見建議。辦公室工作人員小趙說：“我們不如業(yè)務科室人員專業(yè)，下到網(wǎng)格后，如何第一時間明確任務，找準職責的重點，我覺得設立一個底線清單很有必要。”督查考評科工作人員小劉說：“通過座談，網(wǎng)格員們很希望獲得專業(yè)的指導，最好能夠多講一點案例，不要那些大道理，多來點接地氣的有效的交流。”
區(qū)網(wǎng)格中心主任孫長祿說：“大家找到了問題，就說明網(wǎng)格化工作還存在不足，同時這也是我們未來努力的方向。讓我們的機關干部下沉當網(wǎng)格員，目的就是要換位思考，為了更好地摸清、摸準網(wǎng)格化工作的規(guī)律和特點，讓制度與實踐有機結合，讓頂層設計更加精準。”
截至目前，全體機關干部均完成了1、2月份下沉任務，共計發(fā)現(xiàn)上報問題10余條，處置完成率100%，收集整理相關網(wǎng)格化工作問題及建議20余條。接下來，區(qū)網(wǎng)格中心將把“我當網(wǎng)格員”制度認真貫徹執(zhí)行下去，持續(xù)提升網(wǎng)格踐行宗旨意識的能力，不斷優(yōu)化制度機制，為網(wǎng)格員高水平工作，更好地服務群眾提供有力支撐。
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