日前，西青區(qū)召開人力資源和社會保障工作會議，總結2020年工作，部署“十四五”及2021年重點工作任務。副區(qū)長涂強出席會議并講話。
會議要求，全區(qū)人社系統(tǒng)要進一步統(tǒng)一思想，理清思路，以改革創(chuàng)新和求真務實的精神安排部署“十四五”及今年的人力資源和社會保障工作，力促各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，再上臺階。
據了解，2021年，西青區(qū)人社局將全力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，實施更加積極的就業(yè)優(yōu)先政策措施，持續(xù)擴大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質量；全力做好參保擴面工作，深入實施全民參保計劃，健全完善社會保障體系，為廣大人民群眾提供更可靠、更充分的保障；全力做好人才引育工作，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，形成更具吸引力和競爭力的人才制度體系；全力做好和諧維穩(wěn)工作，以治理拖欠農民工工資為重點，探索建立共建、共治、共享治理格局，提升勞動關系治理能力，加大勞動保障維權力度，全面構建和諧勞動關系；全力做好人社服務，深入開展人社服務提升專項行動，加快信息化建設進度，著力實現(xiàn)線上“一網通辦”、線下“一窗通辦”，為辦事群眾提供更加規(guī)范集成、高效便捷的人社公共服務。
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