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按照區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署,2020年11月9日至12月23日,區(qū)委巡察組對(duì)教育局、科學(xué)技術(shù)局、衛(wèi)生健康委員會(huì)、退役軍人事務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、醫(yī)療保障局、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)協(xié)同辦公室、紅十字會(huì)開(kāi)展了常規(guī)巡察,對(duì)楊柳青鎮(zhèn)、中北鎮(zhèn)、精武鎮(zhèn)、王穩(wěn)莊鎮(zhèn)開(kāi)展了巡察整改“回頭看”?,F(xiàn)將整改情況概要公布如下: 1.教育局: ?。ㄒ唬┰诰劢关瀼芈鋵?shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署方面:針對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述不深不透問(wèn)題,教育局黨委積極完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度和教職工政治學(xué)習(xí)制度,編發(fā)《教育相關(guān)政策文件資料匯編》,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員教師和青少年學(xué)生三個(gè)群體,全面鋪開(kāi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。針對(duì)思政教師隊(duì)伍選配和培養(yǎng)工作存在短板問(wèn)題,全方位推進(jìn)構(gòu)建一體化思政工作體系,健全完善教育局思政工作成員科室部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議制度,著力做好思政課教師隊(duì)伍建設(shè)工作。針對(duì)推進(jìn)教育資源優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展存在短板問(wèn)題,推進(jìn)公辦園資源建設(shè),開(kāi)展托幼點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)治理工作,提升公辦園在園幼兒占比;多渠道引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源,為推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。 ?。ǘ┰诰劢谷罕娚磉吀瘮?wèn)題和不正之風(fēng)方面:針對(duì)黨員干部管理教育監(jiān)督不到位問(wèn)題,召開(kāi)教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作部署會(huì)議和警示教育大會(huì),建立典型問(wèn)題通報(bào)制度,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)明察暗訪(fǎng),不斷強(qiáng)化黨員干部規(guī)矩意識(shí)。針對(duì)落實(shí)為基層減負(fù)工作不到位問(wèn)題,開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),密切科室配合,減少指導(dǎo)漏洞,著力為基層學(xué)校減負(fù)。針對(duì)指導(dǎo)和監(jiān)督基層財(cái)務(wù)工作用力不足問(wèn)題,進(jìn)一步完善重點(diǎn)領(lǐng)域制度,建立完善工程、采購(gòu)合同臺(tái)賬,統(tǒng)一學(xué)校食堂收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)培訓(xùn)管理。 ?。ㄈ┰诰劢裹h組織軟弱渙散、組織力欠缺方面:針對(duì)局黨委把方向管大局保落實(shí)作用體現(xiàn)不明顯問(wèn)題,制定西青區(qū)教育系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn),全面實(shí)施基層黨建工作跟蹤督導(dǎo)制度,加強(qiáng)黨支部書(shū)記和黨務(wù)干部的培訓(xùn)指導(dǎo),對(duì)薄弱黨組織實(shí)行通報(bào)制度。針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)有差距問(wèn)題,完善《西青區(qū)教育局貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制工作方案》,把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制內(nèi)容列入基層黨建工作考核重點(diǎn)內(nèi)容。針對(duì)推進(jìn)實(shí)施“三名工程”成效不明顯問(wèn)題,實(shí)施西青區(qū)教育人才“12351”引育計(jì)劃,開(kāi)展“2021年度西青區(qū)校(園)長(zhǎng)論壇暨學(xué)校管理干部能力提升”系列講堂,實(shí)施西青教育領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,著力打造“三名”隊(duì)伍。 2.科學(xué)技術(shù)局: (一)在聚焦貫徹落實(shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署方面:針對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新重要論述的核心要義不深入問(wèn)題,開(kāi)展“禮贊百年·書(shū)香浸潤(rùn)”建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)系列活動(dòng),舉辦科技創(chuàng)新理論學(xué)堂,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想擺在首要位置。針對(duì)全區(qū)科技工作頂層設(shè)計(jì)用心用力不足問(wèn)題,圍繞“1345”科技任務(wù),制定《西青區(qū)科技創(chuàng)新三年行動(dòng)計(jì)劃》,實(shí)施科技招商,引進(jìn)高質(zhì)量科技項(xiàng)目。針對(duì)推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化招法單一問(wèn)題,依托市科技成果展示交易運(yùn)營(yíng)中心服務(wù)平臺(tái)探索建立西青區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化網(wǎng)上交易平臺(tái),開(kāi)展科研眾包工作,加快解決我區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求、破解產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)難題,促成科技成果交易。 ?。ǘ┰诰劢谷罕娚磉吀瘮?wèn)題和不正之風(fēng)方面:針對(duì)黨員干部日常教育管理不到位問(wèn)題,加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育,每月開(kāi)展自查自糾,對(duì)有關(guān)人員的處理情況進(jìn)行重點(diǎn)通報(bào),做到以案明紀(jì),增強(qiáng)震懾效果。針對(duì)執(zhí)行“三重一大”決策制度不嚴(yán)格問(wèn)題,完善《區(qū)科技局貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》,將“三重一大”集體決策制度納入中心組學(xué)習(xí)、干部理論學(xué)習(xí)之中,規(guī)范工作流程。針對(duì)服務(wù)企業(yè)工作不到位問(wèn)題,定期做好企業(yè)走訪(fǎng)調(diào)研、政策宣講、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備和申報(bào)指導(dǎo)工作,組織開(kāi)展2021年科技創(chuàng)新宣講會(huì)和高企認(rèn)定培訓(xùn)會(huì),確保企業(yè)充分享受各級(jí)各類(lèi)科技政策。 ?。ㄈ┰诰劢裹h組織軟弱渙散、組織力欠缺方面:針對(duì)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位問(wèn)題,定期研究部署機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作,黨組成員帶頭學(xué)、親自抓、嚴(yán)要求,分析黨建工作新形勢(shì)新任務(wù)和新要求,結(jié)合建黨100周年推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化。針對(duì)落實(shí)黨組織思想政治工作不實(shí)問(wèn)題,將意識(shí)形態(tài)工作納入黨組重要議事日程、融入全局日常工作,黨組成員采取“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子方式經(jīng)常性開(kāi)展同志式談心談話(huà),設(shè)立黨史學(xué)習(xí)教育云平臺(tái),引導(dǎo)教育機(jī)關(guān)干部不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)精神。針對(duì)科技人才評(píng)價(jià)存在唯學(xué)歷、唯稱(chēng)號(hào)、唯頭銜的現(xiàn)象問(wèn)題,制定相關(guān)政策時(shí)注重對(duì)于企業(yè)自主創(chuàng)新、核心技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)化潛力方面的考量,讓人才在同一起跑線(xiàn)競(jìng)爭(zhēng),為能力突出者搭建平臺(tái)。 3.衛(wèi)生健康委員會(huì): ?。ㄒ唬┰诰劢关瀼芈鋵?shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署方面:針對(duì)落實(shí)上級(jí)部署要求不堅(jiān)決問(wèn)題,堅(jiān)持每月不少于2次的集中學(xué)習(xí),定期組織專(zhuān)題交流;在全系統(tǒng)開(kāi)展“講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),確保黨中央和市委、區(qū)委決策部署在衛(wèi)生健康系統(tǒng)落地見(jiàn)效。針對(duì)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革存在差距問(wèn)題,按照事業(yè)單位管理制度梳理明確責(zé)任分工,完善《天津市西青區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站管理辦法》,開(kāi)診52家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,著力提升偏遠(yuǎn)地區(qū)基層衛(wèi)生服務(wù)能力。針對(duì)落實(shí)公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)有短板問(wèn)題,制定《西青區(qū)衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法(試行)》,積極引育高端人才;完善工作人員管理辦法,規(guī)范組織開(kāi)展干部推薦和人員招錄工作。 (二)在聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面:針對(duì)執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格問(wèn)題,召開(kāi)黨委會(huì)專(zhuān)題研究全面從嚴(yán)治黨工作,修訂西青區(qū)衛(wèi)健委黨委工作規(guī)則,嚴(yán)格落實(shí)“一把手”末位表態(tài),規(guī)范黨委會(huì)流程。針對(duì)干部隊(duì)伍管理寬松軟問(wèn)題,召開(kāi)警示教育大會(huì),開(kāi)展凈化政治生態(tài)主題黨日活動(dòng),組織學(xué)習(xí)黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度,增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。針對(duì)改善人民群眾就醫(yī)體驗(yàn)用力不足問(wèn)題,召開(kāi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴工作會(huì),建立投訴管理工作微信群,牢固樹(shù)立以患者為中心的管理理念,形成“投訴—整改—提升”的閉環(huán)管理模式,改善患者就醫(yī)體驗(yàn)。 ?。ㄈ┰诰劢裹h組織軟弱渙散、組織力欠缺方面:針對(duì)指導(dǎo)推動(dòng)基層黨組織落實(shí)“三重一大”制度用力不夠問(wèn)題,指導(dǎo)基層單位修訂完善支委會(huì)議事規(guī)則和主任辦公會(huì)議事規(guī)則,嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度。針對(duì)對(duì)基層單位骨干隊(duì)伍建設(shè)把關(guān)缺位問(wèn)題,加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中層干部管理,建強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,進(jìn)一步加大對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督。針對(duì)提升基層黨組織書(shū)記責(zé)任意識(shí)不到位問(wèn)題,統(tǒng)籌指導(dǎo)各基層黨組織研究制定全年黨建工作要點(diǎn),明確黨組織書(shū)記為第一責(zé)任人,開(kāi)辦基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班,增強(qiáng)黨組織書(shū)記責(zé)任意識(shí)。 4.退役軍人事務(wù)局: (一)在聚焦貫徹落實(shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署方面:針對(duì)退役軍人服務(wù)保障體系存在短板問(wèn)題,對(duì)全區(qū)村居退役軍人服務(wù)站進(jìn)行實(shí)地檢查,彌補(bǔ)建設(shè)短板;制定工作指南,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo),解疑釋惑、解決訴求。針對(duì)落實(shí)“三重一大”決策制度不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)問(wèn)題,堅(jiān)持民主集中制,規(guī)范黨組會(huì)議流程,主動(dòng)接受派駐紀(jì)檢組監(jiān)督,完善科學(xué)決策機(jī)制,明確“三重一大”程序。針對(duì)服務(wù)對(duì)象不精準(zhǔn)問(wèn)題,規(guī)范信息采集流程,全面核查采集信息數(shù)據(jù),進(jìn)一步完善相關(guān)信息,精準(zhǔn)確定服務(wù)對(duì)象。 (二)在聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面:針對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不細(xì)不實(shí)問(wèn)題,黨組書(shū)記和班子成員增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神,認(rèn)真審定2021年度全面從嚴(yán)治黨《責(zé)任清單》《任務(wù)清單》,提高對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的重視,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育。針對(duì)防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力不足問(wèn)題,充分發(fā)揮維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,制定重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)應(yīng)急預(yù)案,定期召開(kāi)街鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站長(zhǎng)會(huì)議分析風(fēng)險(xiǎn)隱患,成立“兩參”政策解釋小組,入戶(hù)面對(duì)面講明政策,厘清認(rèn)識(shí),疏導(dǎo)思想。 ?。ㄈ┰诰劢裹h組織軟弱渙散、組織力欠缺方面:針對(duì)黨建責(zé)任制落實(shí)不到位問(wèn)題,局黨組定期研究黨建工作,制定《退役軍人事務(wù)局基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)施方案》,抓好貫徹落實(shí)。針對(duì)組織生活不嚴(yán)不實(shí),教育管理制度有欠缺問(wèn)題,每季度組織各基層黨組織書(shū)記召開(kāi)聯(lián)席會(huì),部署推動(dòng)黨建工作,嚴(yán)格工作要求;強(qiáng)化對(duì)黨員日常教育管理,重視離退休黨員關(guān)心關(guān)愛(ài),幫助解決實(shí)際困難。針對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)問(wèn)題,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持選人用人公平、公正、公開(kāi),注重優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),強(qiáng)化干部隊(duì)伍素質(zhì)提升。 5.醫(yī)療保障局: ?。ㄒ唬┰诰劢关瀼芈鋵?shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署方面:針對(duì)規(guī)范跨制度重復(fù)參保工作措施不夠有力問(wèn)題,制定《關(guān)于居民醫(yī)保參保、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程等問(wèn)題的明確意見(jiàn)》,明確執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),引入技術(shù)力量,轉(zhuǎn)變補(bǔ)貼方式,加大宣傳培訓(xùn),確保精準(zhǔn)有序參保。針對(duì)區(qū)級(jí)醫(yī)療保障補(bǔ)助政策執(zhí)行監(jiān)管有差距問(wèn)題,制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范新增農(nóng)籍庫(kù)人員相關(guān)要求的通知》,規(guī)范農(nóng)籍庫(kù)新增人員審核環(huán)節(jié),細(xì)化責(zé)任分工,嚴(yán)格資格把關(guān),確保醫(yī)保待遇享受合規(guī)。 ?。ǘ┰诰劢谷罕娚磉吀瘮?wèn)題和不正之風(fēng)方面:針對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不細(xì)不實(shí)問(wèn)題,制定局黨組、主要負(fù)責(zé)人、班子成員2021年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、任務(wù)清單,黨組成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,協(xié)助第一責(zé)任人履行主體責(zé)任。針對(duì)執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究方面存在寬松軟問(wèn)題,制定《天津市西青區(qū)醫(yī)療保障局行政執(zhí)法文書(shū)》,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法,加大醫(yī)保監(jiān)管政策法規(guī)宣傳培訓(xùn),提升干部隊(duì)伍依法行政意識(shí)和法治思維。針對(duì)財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范問(wèn)題,完善《區(qū)醫(yī)保局合同管理制度》,嚴(yán)格合同細(xì)節(jié)把關(guān),嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律,規(guī)范報(bào)銷(xiāo)審批,確保財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范有序開(kāi)展。 ?。ㄈ┰诰劢裹h組織軟弱渙散、組織力欠缺方面:針對(duì)用黨建引領(lǐng)醫(yī)保工作存在差距問(wèn)題,落實(shí)黨建清單式管理,強(qiáng)化黨務(wù)公開(kāi),開(kāi)展好常態(tài)化學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨史,用黨建引領(lǐng)醫(yī)保工作發(fā)展。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子研究分析隊(duì)伍建設(shè)不夠問(wèn)題,組織黨員定期開(kāi)展談心談話(huà),密切支部與黨員聯(lián)系,深入研究分析干部隊(duì)伍建設(shè),完成事業(yè)編人員招錄工作,充實(shí)專(zhuān)業(yè)力量。 6.統(tǒng)計(jì)局: ?。ㄒ唬┰诰劢关瀼芈鋵?shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署方面:針對(duì)學(xué)習(xí)貫徹黨的理論政策針對(duì)性實(shí)效性不夠強(qiáng)問(wèn)題,組織理論中心組和全體干部專(zhuān)題學(xué)習(xí)研究全國(guó)、全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神和關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作的重要批示精神,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升工作能力。針對(duì)落實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任不到位問(wèn)題,制定2021年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作方案,深入基層加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高統(tǒng)計(jì)人員、執(zhí)法人員綜合素質(zhì),保障源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。 ?。ǘ┰诰劢谷罕娚磉吀瘮?wèn)題和不正之風(fēng)方面:針對(duì)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓得不實(shí)問(wèn)題,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),召開(kāi)黨組會(huì)審議明確主體責(zé)任任務(wù)安排及“兩個(gè)清單”內(nèi)容,壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。針對(duì)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”主動(dòng)作為不夠問(wèn)題,班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,開(kāi)展履職及廉政談話(huà),針對(duì)工作紀(jì)律開(kāi)展自查自糾,強(qiáng)化對(duì)分管科室人員的日常教育監(jiān)管實(shí)效性。針對(duì)監(jiān)管制度籠子扎得不牢問(wèn)題,制定《統(tǒng)計(jì)局普查資金使用管理辦法》和《西青區(qū)統(tǒng)計(jì)局物資管理規(guī)定》,加強(qiáng)資金監(jiān)管和物資管理,堵塞漏洞。 ?。ㄈ┰诰劢裹h組織軟弱渙散、組織力欠缺方面:針對(duì)執(zhí)行干部選拔任用政策不夠嚴(yán)肅問(wèn)題,召開(kāi)黨組會(huì)、理論中心組和組織人事干部專(zhuān)題學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律法規(guī),全面規(guī)范干部選拔任用程序,堅(jiān)決把好程序關(guān)。針對(duì)落實(shí)組織生活制度要求不到位問(wèn)題,認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件,成立督導(dǎo)組審核組織生活會(huì)材料提高組織生活質(zhì)量。 7.區(qū)域和產(chǎn)業(yè)協(xié)同辦公室: ?。ㄒ唬┰诰劢关瀼芈鋵?shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署方面:針對(duì)學(xué)習(xí)“實(shí)施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略”思想不深入問(wèn)題,定期開(kāi)展理論中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)和支部集體學(xué)習(xí),把“區(qū)域協(xié)同發(fā)展”融入思想、融入工作,將新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作招法的強(qiáng)大動(dòng)力。針對(duì)先行探索的示范效應(yīng)不突出問(wèn)題,充分認(rèn)識(shí)南站科技商務(wù)區(qū)作為承接北京非首都功能疏解重要平臺(tái)的功能定位,高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃西青輔城,高水平建設(shè)南站對(duì)外通道,積極引入一批發(fā)展前景好、成長(zhǎng)潛力大、帶動(dòng)作用強(qiáng)的大項(xiàng)目好項(xiàng)目。針對(duì)黨的政治、組織和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到企業(yè)創(chuàng)新、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不夠的問(wèn)題,充分發(fā)揮協(xié)同辦黨總支引領(lǐng)作用,通過(guò)組織南站公司開(kāi)展社區(qū)服務(wù)、參觀學(xué)習(xí)等主題黨日活動(dòng),增強(qiáng)協(xié)同辦和南站公司的凝聚力。 (二)在聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面:針對(duì)《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書(shū)》責(zé)任劃分不細(xì)不實(shí)問(wèn)題,認(rèn)真制定2021年全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)清單”,細(xì)化黨組書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任,明確分管領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任和南站公司黨支部書(shū)記責(zé)任。針對(duì)日常發(fā)現(xiàn)問(wèn)題教育批評(píng)力度不夠問(wèn)題,定期開(kāi)展談心談話(huà),嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)域和產(chǎn)業(yè)協(xié)同辦公室運(yùn)用“第一種形態(tài)”的實(shí)施辦法(試行)》,堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不足問(wèn)題,制定《西青區(qū)協(xié)同辦招商引資管理辦法》,增強(qiáng)招商引資工作的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。 ?。ㄈ┰诰劢裹h組織軟弱渙散、組織力欠缺方面:針對(duì)黨組在完善治理結(jié)構(gòu)上用力不足問(wèn)題,建立和南站公司每周溝通機(jī)制,定期組織召開(kāi)工作例會(huì)研究需要解決的重難點(diǎn)問(wèn)題,強(qiáng)化責(zé)任分工,完善制度機(jī)制,做好監(jiān)督管理。針對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不扎實(shí)問(wèn)題,制定微信平臺(tái)信息發(fā)布審核制度,強(qiáng)化對(duì)黨的方針路線(xiàn)、政策理論等正面信息的宣傳。針對(duì)黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高問(wèn)題,健全學(xué)習(xí)簽到和請(qǐng)假制度,嚴(yán)格審核把關(guān)組織生活會(huì)材料,嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。 8.紅十字會(huì): ?。ㄒ唬┰诰劢关瀼芈鋵?shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署方面:針對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏入腦入心,學(xué)習(xí)方法單一問(wèn)題,制定《紅十字會(huì)機(jī)關(guān)黨支部2021年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》,緊密結(jié)合紅十字“三救三獻(xiàn)”業(yè)務(wù)工作,開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)的黨員集中學(xué)習(xí)和特色黨日活動(dòng),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。針對(duì)落實(shí)紅十字會(huì)改革進(jìn)程緩慢問(wèn)題,科學(xué)分析我區(qū)紅十字事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及優(yōu)勢(shì)不足,調(diào)整改革思路,理順行政管理職能,確保改革工作順利實(shí)施和落地見(jiàn)效。 ?。ǘ┰诰劢谷罕娚磉吀瘮?wèn)題和不正之風(fēng)方面:針對(duì)聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用發(fā)揮不充分問(wèn)題,鞏固“紅十字宣教站”建設(shè),積極協(xié)調(diào)志愿者進(jìn)駐,堅(jiān)持每月深入基層單位開(kāi)展博愛(ài)系列救助活動(dòng)聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)。針對(duì)應(yīng)急培訓(xùn)滿(mǎn)足群眾需求有差距問(wèn)題,結(jié)合“推動(dòng)健康西青、平安西青建設(shè)和2021年市區(qū)20項(xiàng)民心工程”應(yīng)急救護(hù)群眾性、普及性培訓(xùn)項(xiàng)目,組織各級(jí)師資深入各街鎮(zhèn)、村(社區(qū))和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)展培訓(xùn)。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題,深入開(kāi)展反腐倡廉和職業(yè)道德教育,完善區(qū)紅十字會(huì)機(jī)關(guān)黨支部黨務(wù)公開(kāi)制度,將“三救三獻(xiàn)”業(yè)務(wù)特別是涉及捐贈(zèng)物資管理使用等內(nèi)容規(guī)范性向社會(huì)公開(kāi)。 ?。ㄈ┰诰劢裹h組織軟弱渙散、組織力欠缺方面:針對(duì)黨組織參與決策、推動(dòng)工作功能缺位問(wèn)題,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè),健全完善“三重一大”議事決策制度,定期對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行集體研究決策。針對(duì)黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)問(wèn)題,堅(jiān)持黨建工作與紅十字業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手硬”,加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)力度,著力提升全體黨員干部的理論和實(shí)踐能力。針對(duì)動(dòng)員社會(huì)力量不夠廣泛?jiǎn)栴},規(guī)范紅十字志愿者管理,加強(qiáng)對(duì)各領(lǐng)域紅十字文化宣傳力度,積極發(fā)動(dòng)、引導(dǎo)社會(huì)力量參與公益性、專(zhuān)業(yè)性公共社會(huì)服務(wù)。 9.楊柳青鎮(zhèn): 針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng),資金管理不規(guī)范問(wèn)題,組織財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)專(zhuān)題培訓(xùn),對(duì)公務(wù)出行報(bào)銷(xiāo)相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行講解,明確審批責(zé)任,強(qiáng)化審核把關(guān),實(shí)行常態(tài)化管理,堵塞漏洞風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)民生問(wèn)題尚未完全解決問(wèn)題,積極推進(jìn)菜市場(chǎng)建設(shè)施工,加快菜市場(chǎng)招商引資,確保盡快投入使用;推進(jìn)已建成還遷房入住,積極籌措資金,加快還遷房建設(shè)進(jìn)程。針對(duì)村社區(qū)落實(shí)“六步?jīng)Q策法”不規(guī)范問(wèn)題,組織重新修訂《楊柳青鎮(zhèn)“三資”管理規(guī)定》,開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn),加強(qiáng)巡查檢查,嚴(yán)格落實(shí)制度規(guī)定。 10.中北鎮(zhèn): 針對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨清單制度不嚴(yán)格問(wèn)題,鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子再次組織學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照落實(shí)工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度。針對(duì)制度制定不規(guī)范問(wèn)題,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,完善文件制發(fā)審批制度流程,對(duì)決策的重要事項(xiàng),必須經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會(huì)或黨委會(huì)研究決策。針對(duì)組織生活不嚴(yán)肅問(wèn)題,制定《中北鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨建工作檢查清單》,每季度組織黨建工作互查,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度。 11.精武鎮(zhèn): 針對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度有差距問(wèn)題,將《西青區(qū)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核辦法》文件精神納入鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,召開(kāi)全鎮(zhèn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作部署會(huì),壓實(shí)責(zé)任分工,明確完成時(shí)限,推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)落細(xì)。針對(duì)還遷房項(xiàng)目進(jìn)展緩慢問(wèn)題,穩(wěn)步推進(jìn)安置區(qū)第一地塊樓房裝修及配套施工,制定《精武鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)二期依法收回宅基地工作方案》,形成工作專(zhuān)班積極推進(jìn)。針對(duì)發(fā)展黨員仍不規(guī)范問(wèn)題,嚴(yán)格落實(shí)《發(fā)展黨員工作細(xì)則》,規(guī)范發(fā)展黨員聯(lián)審工作程序,會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)發(fā)展對(duì)象人選進(jìn)行聯(lián)審,防止“帶病入黨”問(wèn)題出現(xiàn)。 12.王穩(wěn)莊鎮(zhèn): 針對(duì)整改主體責(zé)任未落實(shí)問(wèn)題,鎮(zhèn)黨委召開(kāi)工作部署會(huì),壓實(shí)整改責(zé)任,明確任務(wù)分工,要求相關(guān)科室、責(zé)任人抓好具體問(wèn)題的整改落實(shí)。針對(duì)監(jiān)督責(zé)任缺位、執(zhí)紀(jì)乏力問(wèn)題,召開(kāi)“小金庫(kù)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)警示教育會(huì),開(kāi)展“小金庫(kù)”自查,嚴(yán)格資金審批監(jiān)管,規(guī)范財(cái)務(wù)流程。針對(duì)環(huán)保問(wèn)題尚未完全解決問(wèn)題,設(shè)置鎮(zhèn)環(huán)保巡查小組和環(huán)保網(wǎng)格員,對(duì)全鎮(zhèn)15個(gè)村進(jìn)行逐一排查,嚴(yán)防“散亂污”企業(yè)反彈。 (聚焦西青) |
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