招才引智，引得來只是第一步，留得下才是關(guān)鍵。留才在于“拴心”，人才發(fā)展環(huán)境是關(guān)乎人才工作的一件大事，更是拴心留才的要事。近年來，西青區(qū)堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，不斷提升人才服務(wù)能力，堅(jiān)持把提升教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展作為優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。
推動(dòng)教育擴(kuò)容，確保人才隨遷子女“有學(xué)上”。“十三五”期間，圍繞打造讓人民滿意的教育，西青區(qū)累計(jì)投入60多億元，啟動(dòng)新建中小學(xué)35所，對(duì)24所小學(xué)、10多中學(xué)和職校進(jìn)行提升改造，幼兒園總數(shù)達(dá)到104所，總學(xué)位數(shù)達(dá)到28480個(gè)。33所學(xué)校、128個(gè)專項(xiàng)的第三輪義務(wù)教育現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)任務(wù)圓滿完成，西青區(qū)通過縣域義務(wù)教育基本均衡發(fā)展國(guó)家評(píng)估認(rèn)定，教育事業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。
聚焦教育提質(zhì)，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源保證“上好學(xué)”。圍繞解決專家人才關(guān)鍵小事，西青區(qū)科學(xué)謀劃，引進(jìn)知名教育集團(tuán)，分別與南開敬業(yè)教育集團(tuán)、英華國(guó)際學(xué)校、津衡教育等7家知名教育集團(tuán)和學(xué)校簽訂合作協(xié)議，建立共贏共建、長(zhǎng)期穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的合作伙伴關(guān)系，不斷推進(jìn)合作辦學(xué)的力度、廣度與深度，完善多渠道、多層次、多方位的長(zhǎng)效機(jī)制，目前已有11所名校陸續(xù)落戶，有效促進(jìn)教育資源優(yōu)質(zhì)均衡布局。
打造教育隊(duì)伍，培養(yǎng)大國(guó)良師助力“學(xué)得好”。“十四五”開局，為加大高層次教育人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，研究出臺(tái)了《加快集聚培養(yǎng)高層次教育人才三年行動(dòng)方案》，實(shí)施“12351”高層次教育人才引育計(jì)劃，力爭(zhēng)利用三年時(shí)間，通過定向招聘一批、公開選聘一批、柔性集聚一批，引育10位名校長(zhǎng)、20位名師、30位高級(jí)教師、50位青年骨干教師、100位優(yōu)秀高校畢業(yè)生，分別按層次給予最高50萬元、40萬元、30萬元、20萬元、5萬元的引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，保證建設(shè)一支引領(lǐng)性強(qiáng)、影響力大的高層次教育人才隊(duì)伍，做到大樓大師相得益彰。
人才競(jìng)爭(zhēng)，說到底是人才發(fā)展環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)，西青區(qū)苦練教育基本功，以打造拴心留人的人才發(fā)展軟環(huán)境吸引人才扎根西青、服務(wù)西青，堅(jiān)持不拼待遇拼服務(wù)、不拼重金拼環(huán)境，把優(yōu)化環(huán)境作為吸引人才、用好人才、留住人才的努力方向。
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