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　　這兩天，家在北京的莫新勇通過視頻對西青表達了感謝；創(chuàng)業(yè)經營馬術培訓機構的于建華通過電話，送上了對西青的祝福。除此之外，還有數(shù)十家企業(yè)為西青送來了感謝信……雖然他們身份不同，但因為都收到了具有西青特色的新年“紅包”，都踏實地過了個安穩(wěn)年。

　　政策幫扶找上門 網上網下有新招

　　天津力生制藥股份有限公司人事部門負責人李媛，春節(jié)假期很愜意。春節(jié)前，她和同事們的加班比去年少了，許多打著拜年的名義在假期咨詢新一年社保繳納、工傷理賠、醫(yī)療報銷的電話和信息也少了。她告訴記者，她收到的西青新年紅包是西青區(qū)人社局推出的“免申即辦”業(yè)務模式，幫助他們順利度過了年關。

　　李媛負責企業(yè)內的人社業(yè)務，大到企業(yè)發(fā)展中可以享受的地方政策，小到員工個人的各類社會保障。每年年底，全公司屬他們部門壓力最大、最忙碌。李媛說：“涉及拿錢的事兒，一頭牽著企業(yè)發(fā)展，一頭是個人利益，一分一毛都不能差。”

　　怎么保證政策補貼順利到賬？如何讓每一家企業(yè)了解每一個要求？西青區(qū)人社局創(chuàng)新思路，推出“免申即辦”，把企業(yè)找政策變成了政策找企業(yè)。西青區(qū)人社局通過數(shù)據(jù)比對，定位符合條的件企業(yè)并主動聯(lián)系，送上利好。企業(yè)只需及時填寫好員工離職入職、保險繳納、信用信息等情況即可。免除了填表、申報、跑腿、見面等諸多瑣碎的流程。這既降低了企業(yè)申報負擔，也提高了審批效率。為此，農歷年前，西青區(qū)為5161家企業(yè)發(fā)放了2457萬元穩(wěn)崗補貼。

　　“填的‘報表’少了，補貼具體返還金直接打到了公司賬戶。西青每一條精打細算的政策，都是為咱企業(yè)發(fā)展好的精心打算。點贊！”李媛豎起了大拇指。

　　點贊的還有不少正在找工作的人。

　　今年春節(jié)，天津財經大學的大四學生邊策再也不怕親戚們的熱情盤問。她在看手機直播的過程中，為自己找到了有意向的公司。她說：“初步實現(xiàn)人生‘躺平’的理想。”

　　“你是否還在找窗口在哪，《人易寶》線上來辦理吧。零證明、信息化服務到家，37度的服務暖吧……”在小邊手機里，記者看到了一首名字叫《人社陣線聯(lián)盟》音樂視頻。這是西青為就業(yè)人員送上的新年音樂紅包，改編自歌曲《失戀陣線聯(lián)盟》。原有音樂配上上口的新歌詞，讓大家輕松地記住了很多人社業(yè)務在西青的辦理方式。其中，歌曲提到中的“直播帶崗”“就業(yè)紅娘”等吸引小邊觀看了幾場直播，也因此得到了就業(yè)機會。

　　據(jù)西青區(qū)人社局副局長張秀蕓介紹，西青企業(yè)多、高校多，節(jié)前學生就業(yè)難，節(jié)后企業(yè)招工難。熱門的直播一舉解決了兩個難題。

　　每周一到周五的上午10點，西青人社局聯(lián)合西青有關部門、企業(yè)等在直播間發(fā)布招聘信息并互動解答疑問。邊策看的直播是有關半導體集成電路聯(lián)盟領軍企業(yè)和“專精特新”企業(yè)的專場招聘，提供了500余個優(yōu)質崗位。最終，企業(yè)收到有效簡歷470余份，200余人達成初步就業(yè)意向。

　　“刷著手機、聽著歌，工作機會多，家里嘮叨少。西青的紅包我給好評。”邊策笑著說。

　　走訪幫扶加指南 及時對接有保障

　　西青區(qū)春節(jié)紅包的特點是節(jié)前暖心，節(jié)后安心。

　　家在西青區(qū)辛口鎮(zhèn)的岳云告訴記者，今年她可省下了一份大禮金。原來，岳云的寶寶就要上幼兒園了，入園難也成為了她和丈夫的煩心事。這兩年，隨著國家計劃生育政策的開放，以及辛口鎮(zhèn)流動人口增加，學齡前兒童數(shù)量猛增。過去剛夠滿足附近居民入園的鎮(zhèn)中心幼兒園顯得局促起來。岳云說：“不僅學位少，設施也一般。跟隔壁鎮(zhèn)的幼兒園和民辦幼兒園比起來差多了。”因此，岳云打算趁著拜年，托熟人把孩子辦到隔壁鎮(zhèn)上幼兒園。

　　正月初七，就在她準備打聽“小道消息”咨詢隔壁鎮(zhèn)幼兒園招生的時候，一條手機新聞推送，為她送上了一份省錢紅包。消息說，西青區(qū)辛口鎮(zhèn)第一中心幼兒園將在計劃年內實現(xiàn)開園。岳云的寶寶將成為新幼兒園的首批主人。

　　據(jù)項目工作人員李銳介紹，辛口鎮(zhèn)第一中心幼兒園工程早就完成了建設，但并沒有正式開園。鎮(zhèn)里對標對表優(yōu)質幼兒園，一直在規(guī)劃著如何提升改造。“總有學生家長過來問開園時間。為啥不開園。”李悅說，“但是具體規(guī)劃一直在調整，力求盡善盡美，一言半語也沒辦法跟大伙兒說明白。只盼著快點完成改造，給大家交代。”

　　教育基礎設施建設是直接涉及孩子身心健康的大事，提升改造也有一套自己的標準。然而，就在鎮(zhèn)上做好規(guī)劃，準備申報手續(xù)時，疫情來了。許多需要蓋章的手續(xù)停滯下來。“嗓子一下子啞了，非常著急。眼瞅著開局開門紅的好事要黃了，哪能過個安穩(wěn)年。”李悅回憶道。

　　一籌莫展之際，西青區(qū)行政審批局專班帶著新年紅包來拜年了。審批局專班一對一指導項目建設單位填報各類報表，并把許多必須見面辦理的流程挪到疫情后補辦。這份紅包，使幼兒園實現(xiàn)如約招生，也使李悅不上火了，岳云省了錢。

　　既省錢，又不再上火的還有北京經緯恒潤科技股份有限公司公共事務經理莫新勇。用他的話說，春節(jié)被疫情追著跑，體會到了過山車式的忐忑。同時，他也覺得自己經歷了一場幸運的政策“紅包雨”。

　　疫情期間，由于公司廠房地處管控區(qū)，一些物料無法進場，客戶訂單面臨著滯后交付。“滯后我們可能會產生違約金，趕工完成我們的運輸成本就會提高多倍，既影響信譽，也影響收益。”燃煤之際，西青區(qū)張家窩鎮(zhèn)送來了春節(jié)紅包。他們給企業(yè)辦理了緊急通行證，還支援了部分防疫口罩，并推薦企業(yè)成為西青區(qū)第一批復工企業(yè)。

　　除此之外，企業(yè)還收到了來自西青有關部門的春節(jié)紅包。去年年末，企業(yè)獲得了申報天津市引進民營企業(yè)總部企業(yè)的資質。然而，企業(yè)公章在管控區(qū)，無法取出。正打算放棄申報的時候，西青區(qū)發(fā)改委的紅包來了。他們與市級有關部門對接，允許企業(yè)通過線上方式完成申報。莫新勇和同事們都覺得，企業(yè)幸運地抓住了申報的“尾巴”。

　　按需幫扶一對一 打開思路迎“暖春”

　　這些故事背后，是西青在春節(jié)期間一場“大幫扶、大走訪”活動。近年來，疫情防控和復工復產成為了工作常態(tài)。如何提高解決困難的效率？西青結合以往經驗，組成300余個工作組針對不同項目主動跟蹤服務。

　　對區(qū)內重大項目、主導產業(yè)面臨的蓋章證明、物流運輸、員工返崗等困難，西青區(qū)復工復產組準備了《關于疫情企業(yè)共性問題解決工作指南》《“離津證明”咨詢熱線指南》等解決共性問題的“團購”紅包，并結合最新防疫要求動態(tài)更新。同時，針對特殊需求工作組實行點對點的協(xié)調，提供“私人訂制”的解決方案。

　　疫情期間，西青有關部門接到了一家商戶的特殊求助，讓工作人員幫助他們喂馬。

　　這家商戶老板叫于建華，在管控區(qū)綜合商場內經營一家馬術學院。學院有八匹教學用馬，由教練和飼養(yǎng)員每日定時投喂。疫情管控期間，俱樂部暫停營業(yè)，飼養(yǎng)員居住的小區(qū)實行封閉管理，八匹住在商場里的“馬老師”面臨著餓肚子的窘況。

　　起初，于建華聯(lián)系了商場樓層管理人員，但是沒有得到解決。于是，他把求助電話打到了商場所在轄區(qū)的西青有關部門。

　　經過相關部門審核，商戶的經營性質不屬于疫情防控重點項目。那該怎么辦呢？西青區(qū)發(fā)改委和有關部門工作人員，研究了管控區(qū)有關政策后，最終協(xié)調飼養(yǎng)員所在社區(qū)，在管控小區(qū)居住人員每家定時外出購物的期間，飼養(yǎng)員去喂養(yǎng)馬匹。正因如此，俱樂部的“馬老師”飽飽地度過了春節(jié)假期。