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    違反公司出行規(guī)定受傷,能否認(rèn)定為工傷?
    來源:西青信息港 編輯:方卉 日期:2022-06-13
    內(nèi)容提要:某日,胡某公司領(lǐng)導(dǎo)讓胡某坐火車去外地護(hù)理患病住院的員工。胡某同意去外地照顧同事,但沒有坐火車,而是自己開車前往,途中不幸發(fā)生交通事故。

      案 情

      某日,胡某公司領(lǐng)導(dǎo)讓胡某坐火車去外地護(hù)理患病住院的員工。胡某同意去外地照顧同事,但沒有坐火車,而是自己開車前往,途中不幸發(fā)生交通事故。

      事故發(fā)生后,胡某向當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定,被認(rèn)定為工傷。胡某公司不服,向法院提起訴訟。

      解 析

      公司認(rèn)為,胡某沒有按照公司規(guī)定坐火車,而是自行駕車前往,途中發(fā)生交通事故,不屬于工作行為,所受傷害不屬于工傷。

      社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)為,經(jīng)調(diào)查,胡某雖然違反公司規(guī)定,自行駕車前往外地,但仍是在去外地照顧同事的路上發(fā)生交通事故,屬于因工外出受傷 。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五款的規(guī)定,胡某應(yīng)認(rèn)定為工傷。

      法院經(jīng)審理認(rèn)為,社會保險(xiǎn)行政部門所作的認(rèn)定工傷決定事實(shí)清楚、適用法律正確、程序合法。

      最終,胡某被認(rèn)定為工傷。

      依 據(jù)

      《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五款規(guī)定:

      因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

    原標(biāo)題:
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