為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于青年工作的重要思想，推動全區(qū)縣域共青團基層組織改革試點工作向縱深發(fā)展，近日，西青共青團增強基層團組織經常性工作力量聘任儀式在李七莊街道成功舉辦，李七莊街道、天津理工大學、團區(qū)委相關負責同志，高校青年教師代表、學生代表以及部分街鎮(zhèn)、村居、社區(qū)團組織負責同志參加儀式。
會上，團區(qū)委相關負責同志對西青共青團基層團組織改革的做法成效以及增強團組織經常性工作力量總體情況進行了介紹，并對西青區(qū)青年工作委員會成立以來，天津理工大學團委在疫情防控、志愿服務、區(qū)域化團建等方面工作上對西青區(qū)的大力支持表示感謝。隨后，李七莊街道、天津理工大學、團區(qū)委相關負責同志共同為受聘教師代表及大學生代表頒發(fā)了聘書。
天津理工大學受聘青年教師代表以及凌莊子村股份經濟合作社團支部、王蘭莊社區(qū)團支部書記分別進行了交流發(fā)言。本次舉行西青共青團增加基層團組織經常性工作力量聘任儀式，聘任“三支一扶”人員、高校優(yōu)秀青年教師、學生干部兼任街鎮(zhèn)、村、社區(qū)團組織副書記，是西青共青團拓寬團干部來源渠道，促進團干部來源多元化的有力舉措之一。
最后，全體人員共同參觀了凌莊子村村史綜合展覽館，共同領略了凌莊子村在中國共產黨的領導下的滄桑巨變和巨大成就，并在凌莊子村開展主題團課，認真學習習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立一百周年上的重要講話精神。
自共青團基層組織改革試點工作啟動以來，西青團區(qū)委把改革團的工作力量選用機制作為破解基層共青團組織工作力量薄弱的重要抓手，制定下發(fā)《關于多渠道選配充實基層團組織工作力量的工作方案》，并依托區(qū)域青年工作委員會、團屬社會組織、青少年社工站等平臺，將“三支一扶”人員、優(yōu)秀青年教師和大學生、青少年社工等多領域優(yōu)秀骨干青年吸納到全區(qū)各級團干部隊伍中，區(qū)級工作力量較改革前增加38人，各街鎮(zhèn)團（工）委聘任兼職副書記21名，組建各級團的青年社團94個，全區(qū)村居、社區(qū)經常性工作力量達到700余人，有效破解基層團組織建設薄弱難題。
下一步，團區(qū)委將繼續(xù)加強同駐區(qū)機關單位、駐區(qū)高校的合作共建，發(fā)揮聯(lián)動作用，為各駐區(qū)單位、高校及各街鎮(zhèn)、村居基層團組織搭建更好的合作交流平臺，逐步構建起優(yōu)勢互補、資源共享、陣地公用、工作聯(lián)動的區(qū)域化團建新格局，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。（新西青 新青年）
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