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    【非凡十年】西青區(qū)全力打造產(chǎn)才融合新高地
    編輯:曹靜 日期:2022-10-15
    內(nèi)容提要:黨的十八大以來(lái),西青區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的一系列重要論述和指示批示精神,深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,以產(chǎn)業(yè)集聚人才,靠人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè),加速人才與產(chǎn)業(yè)、城區(qū)間的良性互動(dòng)和深度融合,不斷優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),為西青區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。

      黨的十八大以來(lái),西青區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的一系列重要論述和指示批示精神,深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,以產(chǎn)業(yè)集聚人才,靠人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè),加速人才與產(chǎn)業(yè)、城區(qū)間的良性互動(dòng)和深度融合,不斷優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),為西青區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。

      打造新引擎

      人才集聚迎來(lái)“加速度”

      圍繞集成電路、智能網(wǎng)聯(lián)車、生物醫(yī)藥、汽車和新能源汽車、高端裝備等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,構(gòu)建多元化引才機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展“同頻共振”。

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      聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,著力引進(jìn)急需緊缺人才。圍繞我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展緊缺人才需求調(diào)查,形成產(chǎn)業(yè)人才“需求清單”,為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)精準(zhǔn)引才提供“定向?qū)Ш?rdquo;。深入實(shí)施“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃,積極搭建校地、企業(yè)、人才等多個(gè)層面的“人才合作鏈”,組織信創(chuàng)、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)開展“雙一流”高校招聘、“才聚西青·智創(chuàng)未來(lái)”云聘會(huì)等活動(dòng)50余場(chǎng),累計(jì)引進(jìn)2萬(wàn)余名人才落戶西青。

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      聚焦“會(huì)、展、賽”,著力引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才。堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合,承辦三屆天津市“海河英才”創(chuàng)業(yè)大賽,舉辦西青區(qū)“海河英才周”活動(dòng),吸引來(lái)自全球400多名精英人才相聚西青;組織“春暉杯”海外人才西青行等活動(dòng)30余場(chǎng),集聚800余名高端人才來(lái)西青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。組團(tuán)參加廣州“留交會(huì)”等國(guó)內(nèi)大型人才交流活動(dòng)20余場(chǎng)次,洽談對(duì)接高端人才600余人;引育19個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目入選天津市“項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”重點(diǎn)培養(yǎng)專項(xiàng),獲得專項(xiàng)資助690萬(wàn)元,其中創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目18個(gè),占全市入選總量18%。

      2017年9月,通過(guò)西青區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)英才“113”計(jì)劃,孟卓博士“精確導(dǎo)航用超高精度光纖陀螺儀產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目落地西青,在中北鎮(zhèn)創(chuàng)辦了天津博科光電科技有限公司,并獲得了西青區(qū)項(xiàng)目資助、場(chǎng)地補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼累計(jì)361.6萬(wàn)元。近年來(lái)博科光電先后研發(fā)了具有超高精度光纖環(huán)制造及檢測(cè)的完整技術(shù),打破了國(guó)外技術(shù)壟斷,申請(qǐng)及獲得各項(xiàng)專利19項(xiàng)、軟件著作權(quán)13項(xiàng)。他本人先后入選天津市“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程第一層次人選、天津市企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)“111”工程“新型企業(yè)家”。博科光電也先后被評(píng)為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家科技型中小企業(yè)、天津市“專精特新”中小企業(yè)、天津市雛鷹企業(yè)。2022年,在西青區(qū)人社局推薦下,其研發(fā)項(xiàng)目在全國(guó)首屆博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲得銅獎(jiǎng),孟卓博士也被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀博士后。

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      聚焦人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,著力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)急需人才。深入實(shí)施半導(dǎo)體集成電路人才延攬工程,開展聯(lián)盟企業(yè)專場(chǎng)“云聘會(huì)”“直播帶崗”等活動(dòng),為恩智浦、燦芯等70余家半導(dǎo)體集成電路人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟企業(yè)發(fā)布崗位需求750余個(gè),3.2萬(wàn)余人參與線上對(duì)接活動(dòng),200余人完成意向簽約。開展“雙招雙引”工作,通過(guò)招才引智與招商引資形成疊加優(yōu)勢(shì),助推燦芯半導(dǎo)體(天津)有限公司等21個(gè)招商項(xiàng)目落戶西青,注冊(cè)資金3.8億元,為產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展注入新鮮活力。

      打造“助推器”

      人才培育涌現(xiàn)“領(lǐng)頭雁”

      圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求,通過(guò)重點(diǎn)人才工程、創(chuàng)新載體平臺(tái)培育一批能夠解決產(chǎn)業(yè)升級(jí)關(guān)鍵性技術(shù)的創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)人才創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)“同向發(fā)力”。

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      輸血供氧,集聚數(shù)量充足“人才池”。深入挖掘重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)中對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)突出、能解決關(guān)鍵性“卡脖子”技術(shù)難題的人才,暢通國(guó)家、市級(jí)重點(diǎn)人才工程對(duì)接渠道,成功推薦28名半導(dǎo)體集成電路、高端裝備制造、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)專家入選國(guó)務(wù)院政府特貼專家、“國(guó)家百千萬(wàn)人才工程”、天津市有突出貢獻(xiàn)專家、天津市領(lǐng)軍人才等重點(diǎn)人才工程,3個(gè)新能源新材料團(tuán)隊(duì)入選市“131”創(chuàng)新型人才團(tuán)隊(duì),12家重點(diǎn)企業(yè)獲得市高端人才創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)和創(chuàng)業(yè)英才成長(zhǎng)專項(xiàng)資助。

      “每年上一個(gè)臺(tái)階,選擇西青區(qū)是個(gè)正確的決定!”天津大橋焊材集團(tuán)有限公司技術(shù)部部長(zhǎng)張熹2018年通過(guò)人才引進(jìn)加入大橋焊材。經(jīng)西青區(qū)人社局推薦,2019年他入選了“國(guó)家百千萬(wàn)人才工程”,2020年被評(píng)為“國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家”,2022年又被評(píng)為“天津市領(lǐng)軍人才”,獲得專項(xiàng)資助100萬(wàn)元。

      疏經(jīng)通絡(luò),打造人才創(chuàng)新“強(qiáng)磁場(chǎng)”。深入實(shí)施職業(yè)技能提升三年行動(dòng)和“海河工匠”建設(shè)工程,推進(jìn)技能人才培養(yǎng)載體平臺(tái)建設(shè),成功推薦中建鋼構(gòu)、宜科電子、力生制藥等44家單位被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、企業(yè)培訓(xùn)中心、公共實(shí)訓(xùn)基地。搭建科研成果轉(zhuǎn)化平臺(tái),新建中芯國(guó)際、同仁堂等8家博士后科研工作站,在全市占比47%,博士后載體達(dá)到37家。全力推進(jìn)賽達(dá)生產(chǎn)力促進(jìn)中心和學(xué)府工業(yè)區(qū)兩家市級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源要素與高端人才有效鏈接,成功孵化善測(cè)科技等留學(xué)人員企業(yè)40余家。

      強(qiáng)本固基,構(gòu)建梯次合理“培養(yǎng)鏈”。深入實(shí)施西青區(qū)專業(yè)技術(shù)人才“金字塔”培養(yǎng)工程,圍繞我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈選拔拔尖人才、學(xué)科帶頭人及優(yōu)秀青年技術(shù)骨干392人,構(gòu)建了梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍。錨定產(chǎn)業(yè)人才完善評(píng)價(jià)體系,發(fā)揮職稱“指揮棒”引領(lǐng)作用,累計(jì)評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才6500人,較“十三五”同比增長(zhǎng)了82.8%,其中民營(yíng)企業(yè)占比超過(guò)50%,實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)業(yè)鏈”“人才鏈”“創(chuàng)新鏈”三鏈融合發(fā)展和產(chǎn)業(yè)人才精準(zhǔn)評(píng)價(jià)。

      西青區(qū)“金字塔”培養(yǎng)工程讓本土人才“破土增香”,馬華博士2009年從南開大學(xué)畢業(yè)后,入職西青區(qū)企業(yè)天津市捷威動(dòng)力工業(yè)有限公司,現(xiàn)任公司研究院副院長(zhǎng),一直致力于新型電極材料和先進(jìn)電池體系的技術(shù)研究和應(yīng)用,2019年經(jīng)選拔被評(píng)為第七屆西青區(qū)“金字塔”培養(yǎng)工程拔尖人才,經(jīng)過(guò)兩年人才培養(yǎng),2020年獲得正高級(jí)工程師,2022年入選天津市有突出貢獻(xiàn)專家。

      打造“新生態(tài)”

      人才服務(wù)持續(xù)“提溫度”

      不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài),聚焦多元服務(wù),營(yíng)造愛才氛圍,建立“問(wèn)候、問(wèn)情、問(wèn)需、問(wèn)策”常態(tài)化工作機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力,實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)優(yōu)化“同軸共轉(zhuǎn)”。

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      把脈問(wèn)需,實(shí)施精細(xì)人才服務(wù)。充分利用天津市半導(dǎo)體集成電路人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟平臺(tái)優(yōu)勢(shì),聯(lián)合市人社局、市工信研究院舉辦集成電路專業(yè)職稱評(píng)價(jià)工作論證會(huì),助推完成“一鏈一策”職稱專業(yè)體系建設(shè),4人獲評(píng)天津市首批集成電路專業(yè)高級(jí)職稱,占全市總量15%。聯(lián)合市人社局、市金融局舉辦“津心融”服務(wù)對(duì)接活動(dòng),積極為初創(chuàng)企業(yè)深挖引灌金融活水,以資本賦能,重點(diǎn)推介“津心融”對(duì)接融資平臺(tái)及助力企業(yè)發(fā)展的金融產(chǎn)品,就企業(yè)貸款、創(chuàng)投支持、上市政策進(jìn)行詳細(xì)解答,為企業(yè)發(fā)展提供高質(zhì)量金融對(duì)接服務(wù)。

      “2021年獲評(píng)首批集成電路專業(yè)正高級(jí)職稱,2022年入選天津市有突出貢獻(xiàn)專家,我個(gè)人能夠取得這些可喜的成績(jī),與人才聯(lián)盟良好的工作機(jī)制密不可分。”中芯國(guó)際集成電路制造(天津)有限公司廠長(zhǎng)王勁松表示。2020年11月,在西青區(qū)成立了天津市半導(dǎo)體集成電路人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,自成立以來(lái),西青區(qū)積極協(xié)助市人社局、市工信局等有關(guān)部門,組織召開工程技術(shù)系列集成電路專業(yè)職稱評(píng)價(jià)論證會(huì),助推集成電路專業(yè)職稱增設(shè),召開集成電路專業(yè)職稱政策解讀培訓(xùn)會(huì),幫助企業(yè)和人才順利完成申報(bào)工作。

      落實(shí)政策,主動(dòng)釋放“人才紅利”。出臺(tái)和實(shí)施了西青區(qū)“人才新政25條”等一系列培育集聚人才的創(chuàng)新政策,為各類人才發(fā)放生活補(bǔ)貼、場(chǎng)地補(bǔ)貼等資助9214.12余萬(wàn)元,真金白銀幫助人才解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂。其中,為1721名急需緊缺人才、規(guī)上碩博人才發(fā)放引進(jìn)、培養(yǎng)資助7269.06萬(wàn)元;為9名新入選國(guó)務(wù)院特貼專家兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金36萬(wàn)元;為72家入選“113”英才計(jì)劃的重點(diǎn)企業(yè)和125名產(chǎn)業(yè)人才兌現(xiàn)場(chǎng)地補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼1145.13萬(wàn)元;為新引進(jìn)85名優(yōu)秀高校畢業(yè)生發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)501萬(wàn)元;為392名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才發(fā)放“金字塔”培養(yǎng)資助262.93萬(wàn)元。

      厚植沃土,解決人才后顧之憂。完善人才服務(wù)專員工作機(jī)制,建立三級(jí)聯(lián)動(dòng)人才服務(wù)專員制度,組建了熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、善于溝通的人才服務(wù)專員隊(duì)伍,為人才提供“一對(duì)一”全方位服務(wù)保障。實(shí)施“人才安居工程”,紅璞公寓和萬(wàn)科泊寓入選首批市級(jí)人才公寓,有效解決800余名人才的住房需求,讓各類人才找到家的感覺、感受家的溫暖。召開“政企會(huì)客座談”“下午茶敘”等“接鏈補(bǔ)鏈”撮合活動(dòng),為我區(qū)企業(yè)家搭建共同參與、共同享有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“朋友圈”。

      奮進(jìn)新征程,建功新時(shí)代。下一步,西青區(qū)將深入貫徹中央、市委和區(qū)委人才工作會(huì)議精神,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署要求,緊貼“十四五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,全力推進(jìn)運(yùn)河“雙技”人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才“金字塔”培養(yǎng)工程和技能人才“運(yùn)河工匠”進(jìn)階計(jì)劃,努力讓西青成為人才匯聚之地、事業(yè)發(fā)展之地、價(jià)值實(shí)現(xiàn)之地,為打造大運(yùn)河閃亮明珠、建設(shè)現(xiàn)代化活力新城提供強(qiáng)有力的技術(shù)技能人才支撐,以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。

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