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　　近日

　　市人社局市教委市財政局印發(fā)

　　《關于進一步做好一次性擴崗補助政策有關工作的通知》

　　帶你詳細了解——

　　1

　　拓寬政策受益范圍

　　由本市企業(yè)招用2022年普通高等學校畢業(yè)生拓展至離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高等學校畢業(yè)生和登記失業(yè)的16-24歲青年。本市企業(yè)招用上述人員并簽訂勞動合同，為其繳納失業(yè)保險費1個月以上的，且審核補助時仍處于正常參保繳費狀態(tài)，可享受一次性擴崗補助。

　　補助標準按每人1500元一次性給予企業(yè)，每人只享受一次，且與一次性吸納就業(yè)補貼不重復享受。政策執(zhí)行至2022年12月底。

　　離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高等學校畢業(yè)生，是指2020年7月份和2021年7月份后，本市教育部門移交的實名制未就業(yè)高校畢業(yè)生信息，或經(jīng)人力資源社會保障部比對下發(fā)的高校畢業(yè)生信息。

　　登記失業(yè)的16-24歲青年，是指在本市進行失業(yè)登記，2022年失業(yè)登記處于有效狀態(tài)，后被企業(yè)招用參保，且招用時年齡在16-24歲（年齡計算到月）的人員。

　　2

　　實施“免申即享”經(jīng)辦模式

　　一次性擴崗補助政策實施“免申即享”經(jīng)辦模式。以人力資源社會保障部下發(fā)的畢業(yè)生數(shù)據(jù)為基準，對于符合條件的實施“免申即享”經(jīng)辦模式。未納入“免申即享”范圍的企業(yè)，可于2022年12月31日（含）前，通過線上或線下渠道提出申請，參照《市人社局市財政局關于實施一次性擴崗補助政策有關問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2022〕68號）執(zhí)行。

　　一次性擴崗補助情況，須面向社會進行5個工作日公示。公示內(nèi)容包括：企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼（組織機構代碼）、擬補助人數(shù)、擬補助金額等情況。對公示期滿無異議的，應在公示期滿后15個工作日內(nèi)將補貼資金直接撥付至企業(yè)對公賬號或社保繳費賬號。

　　3

　　加強政策審核

　　市社保中心各分中心接到企業(yè)申請后，審核企業(yè)招用的高校畢業(yè)生是否在該企業(yè)名下就業(yè)并參加失業(yè)保險，同時處于正常參保繳費狀態(tài)。

　　通過人力資源社會保障部部省內(nèi)部業(yè)務協(xié)同平臺“普通高校應屆畢業(yè)生身份核驗接口”，審核是否為2022年普通高等學校畢業(yè)生。

　　通過本市教育部門移交的實名制未就業(yè)高校畢業(yè)生名單，或經(jīng)人力資源社會保障部比對已就業(yè)參保的高校畢業(yè)生信息，審核招用人員是否為2020年、2021年普通高等學校畢業(yè)生。

　　通過金保二期系統(tǒng)審核登記失業(yè)的16-24歲青年是否在招用前進行失業(yè)登記，2022年失業(yè)登記有效，且被企業(yè)招用時年齡是否處于16-24歲之間。

　　不再審核就業(yè)登記日期、參加失業(yè)保險日期、畢業(yè)證書上日期的先后順序。

　　4

　　加大宣傳力度

　　拓寬一次性擴崗補助政策受益范圍是維護就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的重要舉措，各區(qū)人社局、市社保中心要高度重視，采取有力措施推動實施，強化政策宣傳解讀，多渠道投送政策信息，讓企業(yè)知悉運用政策，盡快實現(xiàn)政策落地見效。