編者按：為表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為爭(zhēng)先鋒，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，“七一”前夕，西青區(qū)召開(kāi)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立98周年大會(huì)，對(duì)評(píng)選出的50個(gè)先進(jìn)黨組織、60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和40名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。從即日起，將開(kāi)設(shè)“身邊的榜樣”專欄，對(duì)受到表彰的先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛宣傳，帶動(dòng)全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員以先進(jìn)典型為鏡，找差距、知不足，明方向、聚動(dòng)力，銳意進(jìn)取、拼搏向上，為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧美麗的新西青作出新貢獻(xiàn)！
張家窩鎮(zhèn)西閆莊村黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒河北省正定縣塔元莊村經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持推進(jìn)黨建引領(lǐng)村莊發(fā)展、黨建引領(lǐng)基層治理，充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，探索直轄市郊區(qū)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的有效路徑。
堅(jiān)持抓實(shí)支部，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。根據(jù)發(fā)展需要，優(yōu)化西閆莊村黨組織設(shè)置，專門成立村股份經(jīng)濟(jì)合作社黨支部，隸屬村黨總支管理。按照發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)基層治理等工作需要，合理劃分黨小組，保障黨員成為村內(nèi)各項(xiàng)重點(diǎn)工作主力軍。健全完善村級(jí)組織，編印了《西閆莊村組織架構(gòu)匯編》，全村各個(gè)組織結(jié)構(gòu)清晰、關(guān)系順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)有序，構(gòu)建了以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心的“眾星拱月”的村級(jí)組織體系。著力完善四個(gè)方面制度，即村黨組織領(lǐng)導(dǎo)決策制度、民主自治制度、村級(jí)權(quán)力清單制度、村級(jí)區(qū)域共治共建制度，全面規(guī)范村務(wù)管理工作。梳理規(guī)范村級(jí)制度68項(xiàng)，編印了《西閆莊村組織制度匯編》，實(shí)現(xiàn)村級(jí)工作全部制度化管理。在此基礎(chǔ)上，摘錄出與村民利益息息相關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)容，印制成宣傳折頁(yè)，發(fā)放到家家戶戶，讓群眾一目了然。對(duì)村“兩委”成員及村配套組織負(fù)責(zé)人的職責(zé)分工全面規(guī)范，建立了村“兩委”成員及村級(jí)配套組織負(fù)責(zé)人職責(zé)清單。踐行黨員承諾，每名黨員聯(lián)系5至10戶村民，不定期進(jìn)行走訪，拉近了黨員群眾之間的距離。
堅(jiān)持綠色發(fā)展，持續(xù)壯大集體經(jīng)濟(jì)。過(guò)去，村集體收入主要來(lái)源于土地流轉(zhuǎn)的固定資產(chǎn)租賃收入。產(chǎn)權(quán)制度改革完成后，該村黨總支主動(dòng)求變，聚焦綠色發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展機(jī)遇，著力拓寬村集體收入渠道。成立了天津睿博綠化工程有限責(zé)任公司，運(yùn)營(yíng)承攬綠化工程、苗木花卉種植銷售、城市保潔服務(wù)等項(xiàng)目，并優(yōu)先招錄本村村民就業(yè)，實(shí)現(xiàn)村集體增收與村民增收同步。依托天津南站高新區(qū)建設(shè)，以村集體出資參股北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技公司研發(fā)總部項(xiàng)目，將土地資源轉(zhuǎn)化為金融資本，進(jìn)一步擴(kuò)張集體產(chǎn)業(yè)基本盤。2018年，村集體經(jīng)營(yíng)性收入480余萬(wàn)元，預(yù)計(jì)今年年底集體經(jīng)濟(jì)收入將翻一番，讓全體經(jīng)濟(jì)組織成員實(shí)實(shí)在在享受到改革發(fā)展的豐碩成果。
堅(jiān)持加強(qiáng)治理，打造服務(wù)群眾工作品牌。積極創(chuàng)新工作模式，打造服務(wù)群眾品牌。全面規(guī)范“村民議事會(huì)”制度，建立“村民議事”工作臺(tái)賬，每月1日組織全體村民為村里工作提意見(jiàn)建議，村班子閉環(huán)式解決村民訴求，唱響聯(lián)系服務(wù)群眾“西閆莊品牌”。組建由村內(nèi)老黨員、老干部組成的村級(jí)矛盾糾紛調(diào)解委員會(huì)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)解決村內(nèi)不穩(wěn)定、不和諧隱患，真正實(shí)現(xiàn)矛盾不上交，大事小事不出村。建立向上向善的村規(guī)民約，通過(guò)獎(jiǎng)懲激勵(lì)，引導(dǎo)村民破除陳規(guī)陋習(xí)。大力推進(jìn)移風(fēng)易俗，組建紅白理事會(huì)，統(tǒng)一婚喪嫁娶等紅白事辦理標(biāo)準(zhǔn)，并由黨員干部直接進(jìn)家服務(wù)，達(dá)到服務(wù)群眾和移風(fēng)易俗雙重效果。與共建社區(qū)開(kāi)展“道德大講堂”，成立道德評(píng)議會(huì)，評(píng)選道德模范、文明家庭等，不斷提升村民文明素質(zhì)；組織開(kāi)展春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等群眾匯演活動(dòng)，豐富了村民的精神文化生活。
堅(jiān)持造福于民，提升村民獲得感幸福感。近年來(lái)，牢固樹(shù)立以村民為中心的思想，加大投入，出臺(tái)了一系列惠民利民舉措，使村民生活水平大幅提升，幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。自2015年開(kāi)始實(shí)行村民住院就醫(yī)三次報(bào)銷制度，即在西青區(qū)給予二次報(bào)銷的基礎(chǔ)上，再報(bào)銷50%，進(jìn)一步減輕村民就醫(yī)壓力。建立村民福利制度，村集體每年給村民發(fā)放福利待遇每人超8000元，還有面粉、大米、食用油等生活用品。建立扶貧助困獎(jiǎng)學(xué)基金，營(yíng)造崇文尚學(xué)的良好氛圍。建立為村里老人過(guò)生日制度，村干部上門為過(guò)生日老人送蛋糕，并認(rèn)真聽(tīng)取老人對(duì)村里發(fā)展的意見(jiàn)建議。建立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，為村民解決力所能及的小問(wèn)題，如幫助村民買水、買電、繳費(fèi)、辦理醫(yī)?？?、老年卡等，在小事服務(wù)中贏得了民心。
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