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    開動“紅色引擎” 釋放“紅色動能” 西青開發(fā)區(qū)工委抓實“兩新”組織主題教育
    來源:西青信息港 編輯:李美玲 日期:2019-09-30
    內(nèi)容提要:為深入貫徹區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育部署安排,西青開發(fā)區(qū)工委聚焦主業(yè)主責(zé)、突出重點難點,根據(jù)“兩新”組織黨組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等情況,劃分為“優(yōu)中弱”三個層次,分類制定主題教育方案,確保主題教育各項任務(wù)落地落實、取得實實在在的成效。

      為深入貫徹區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育部署安排,西青開發(fā)區(qū)工委聚焦主業(yè)主責(zé)、突出重點難點,根據(jù)“兩新”組織黨組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等情況,劃分為“優(yōu)中弱”三個層次,分類制定主題教育方案,確保主題教育各項任務(wù)落地落實、取得實實在在的成效。

      一、強化示范引領(lǐng),發(fā)揮“紅色頭雁”帶動作用,培育“主題教育先鋒隊”

      全區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來,開發(fā)區(qū)工委對黨建基礎(chǔ)好的企業(yè)黨組織開展了“主題教育先鋒隊”培育行動,創(chuàng)建了15個主題教育示范點。一是大力實施主題教育品牌工程、示范工程、先鋒工程。積極推動“百名黨員示范崗”“賽達(dá)大講堂”“天一黨校”“瑞能電氣公司黨員攻堅示范小組”等特色黨建品牌與主題教育相融共促,推動高質(zhì)量開展主題教育的黨組織實現(xiàn)提檔升級,優(yōu)者更優(yōu)。其中,宏仁堂黨委按照“全面融入、先鋒引領(lǐng)、文化建設(shè)、助力發(fā)展、服務(wù)社會”的總思路,實施黨建陣地改造升級行動,依托近500平米的黨員活動中心,及時更換宣傳板報、宣傳標(biāo)識,并設(shè)立主題教育紅色書籍閱讀室、書記談心室等;島津黨支部積極創(chuàng)新工作方法,采取“微型組織”+“微信黨課”+“小微陣地”的學(xué)習(xí)模式開展主題教育,有效增強了組織生活的靈活性、有效性。二是選派“不忘初心、牢記使命”主題教育指導(dǎo)組,聯(lián)系指導(dǎo)天津同仁堂黨委、天一集團(tuán)黨委等市級“兩新”組織黨建工作示范點。天津同仁堂黨委第一時間召開動員部署會,結(jié)合支部問題制定工作方案、清單臺賬,進(jìn)一步樹牢“黨建強就是生產(chǎn)力,就是競爭力,就是凝聚力”的工作理念;天一建設(shè)集團(tuán)黨委堅持以“黨建強”引領(lǐng)企業(yè)“發(fā)展強”,創(chuàng)新主題教育“一二三四五”工作模式,把黨建工作嵌入企業(yè)治理,深化打造“紅色天一”黨建品牌。三是結(jié)合支部特色,建章立制,鞏固拓展主題教育成果。主題教育期間,推動天一集團(tuán)黨委完善“雙優(yōu)先·雙培養(yǎng)”制度,激發(fā)黨員職工認(rèn)真開展主題教育活動熱情;宏仁堂黨委書記充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,個人向黨委捐贈百萬元,成立困難黨員救助基金,使黨組織成為職工群眾的主心骨、貼心人。

      二、強化精準(zhǔn)施策,突出“因企施策”分類指導(dǎo),培育“主題教育沖鋒隊”

      針對黨建工作處于中間層次的“兩新”黨組織,開發(fā)區(qū)工委成立“主題教育沖鋒隊”,“一企一策、因企施策”,進(jìn)一步推動主題教育向縱深發(fā)展。一是采取集中與分散、線上與線下、請進(jìn)來與走出去相結(jié)合等方式,在“融入”和“創(chuàng)新”主題教育活動上下功夫。在開展“兩新”黨組織書記輪訓(xùn)班、黨員培訓(xùn)班、書記沙龍等特色活動的基礎(chǔ)上,融入紅色專場觀影、參觀革命基地等主題活動,不斷豐富主題教育活動內(nèi)容。二是針對不同行業(yè)、不同身份黨員的需要,提供“點單式服務(wù)”。針對“兩新”組織管理層黨員關(guān)注效益、注重形象的特點,開展產(chǎn)業(yè)園聯(lián)席會、書記沙龍、“獻(xiàn)愛心送溫暖”等活動;針對專業(yè)技術(shù)類黨員關(guān)注專業(yè)技能、注重個人提升的特點,開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等活動;針對生產(chǎn)一線黨員勞動強度高、學(xué)習(xí)時間不固定的特點,創(chuàng)新微黨課、微信小課堂、遠(yuǎn)程黨課等活動,全面促進(jìn)主題教育扎實開展。

      三、強化基礎(chǔ)保障,持續(xù)“培根鑄魂”補齊短板,培育“主題教育攻堅隊”

      針對部分非公企業(yè)、尤其是外資企業(yè),在開展主題教育時存在業(yè)主思想有顧慮、書記能力難適應(yīng)、教育活動不規(guī)范等問題,開發(fā)區(qū)工委成立了“主題教育攻堅隊”,吹響了主題教育“集結(jié)號”。一是發(fā)揮“兩個作用”,助力企業(yè)發(fā)展。定期開展“賽達(dá)大講堂”“兩新”組織黨組織書記示范班等主題教育品牌活動;有效搭建企業(yè)急難事務(wù)辦理+企業(yè)群眾急需信息共享+“兩新”組織黨群活動開展為一體的綜合服務(wù)平臺,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治引領(lǐng)作用,著力解決企業(yè)實際困難。二是夯實黨建工作基礎(chǔ)。以抓實支部為重點,指導(dǎo)支部進(jìn)行換屆選舉,配齊配強支部班子,形成主題教育工作“一圖兩賬三冊”“三會一課”等流程,不斷提高黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局,將園區(qū)細(xì)分為21個網(wǎng)格,確保主題教育政策宣傳、幫扶指導(dǎo)、典型培育覆蓋到每個支部。三是強化黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)。成立“不忘初心、牢記使命”主題教育指導(dǎo)組,將黨建指導(dǎo)員分為3個專項組,對園區(qū)內(nèi)后進(jìn)黨組織開展主題教育“一對一”“面對面”“背靠背”專題指導(dǎo)。堅持日走訪、周總結(jié)、月匯報制度,有效提升主題教育的針對性、時效性。

    原標(biāo)題:開動“紅色引擎” 釋放“紅色動能” 西青開發(fā)區(qū)工委抓實“兩新”組織主題教育
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