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　　疫情防控關(guān)乎生命，復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系國計民生與社會大局穩(wěn)定。當(dāng)前，中北鎮(zhèn)堅持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓兩不誤，各企業(yè)也是提前做足防疫“功課”，嚴(yán)格落實主體責(zé)任和人員崗位責(zé)任，下大力氣筑牢疫情防控屏障，通過政企協(xié)同、雙向發(fā)力的戰(zhàn)“疫”模式，穩(wěn)妥推動鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　天津雙協(xié)機(jī)械工業(yè)有限公司是中北鎮(zhèn)鎮(zhèn)域內(nèi)的一家中外合資企業(yè)，主要經(jīng)營范圍包括研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售汽車關(guān)鍵零部件，并提供售后維修服務(wù)，是一汽豐田主要的配套企業(yè)。自疫情爆發(fā)后，該企業(yè)嚴(yán)格按照全市統(tǒng)一要求停工停產(chǎn)，但公司管理層絲毫沒有放松對疫情的各項防控工作，早在春節(jié)前就未雨綢繆、提前著手，加大了對各項防疫物資的儲備力度，對全廠職工健康狀況和返鄉(xiāng)情況逐一進(jìn)行了細(xì)致摸排，并嚴(yán)格按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有關(guān)要求規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際，及時制定出了一整套完備的疫情防控體系和10項管理辦法及細(xì)則，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)打下了堅實基礎(chǔ)。

　　“咱鎮(zhèn)里是在2月14日上午10點多接到的企業(yè)復(fù)工申請，我們立刻安排工作人員到企業(yè)進(jìn)行了實地檢查，并第一時間幫助企業(yè)一起整理好相關(guān)審核材料，上交給了區(qū)工信局，轉(zhuǎn)天，我們就把復(fù)工批文送到了企業(yè)手中。”中北鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)疫情防控臨時黨支部書記黃登峙說。

　　“您好，請接受體溫檢測，并在這里掃下二維碼…….”   

　　日前，記者來到天津雙協(xié)機(jī)械工業(yè)有限公司，在逐一完成體溫檢測、掃碼確認(rèn)、信息登記、更換口罩、佩戴護(hù)目鏡以及雙手二次消毒等一整套嚴(yán)格的防護(hù)措施后，才在工作人員的引領(lǐng)下進(jìn)入到了企業(yè)廠區(qū)。“特殊時期，生產(chǎn)要抓，疫情防控更是絲毫不能松懈。”該企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人?？〖t介紹，自企業(yè)復(fù)工以來，每天早上7點，公司管理層及人事總務(wù)部門干部都會準(zhǔn)時來到廠區(qū)大門口駐守，提前做好檢測、登記、消毒等各項前期準(zhǔn)備工作，并對前來上班的職工健康狀況和個人預(yù)防措施進(jìn)行逐一把控，盡職盡責(zé)守好疫情防控的第一道關(guān)卡。

　　隨后，記者發(fā)現(xiàn)，企業(yè)不單是“門難進(jìn)”，入廠后的防控措施更是“一招接著一招”。“為了讓職工第一時間了解到疫情相關(guān)防控知識和企業(yè)新制訂的各項規(guī)章制度，我們特意在入廠過道臨時設(shè)置了‘企業(yè)防疫管理板’，里面包括有防疫組織圖、車輛及人員入場流程，發(fā)熱人員處置流程、返津人員隔離管理辦法、各種宣傳資料以及開工后的具體管理規(guī)定等內(nèi)容”，牛俊紅詳細(xì)地向記者介紹到。

　　其實，企業(yè)不僅在“把關(guān)”上做足了文章，更是在“嚴(yán)管”上下足了功夫。記者在采訪中了解到，該企業(yè)在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置了固定消毒液分發(fā)點，每天上午九點和下午三點都會以部門為單位進(jìn)行統(tǒng)一分發(fā)，并督促各部門對所在辦公區(qū)域進(jìn)行定時消毒；同時，企業(yè)還特意采購了一輛消毒噴霧車，在廠房外部進(jìn)行反復(fù)消殺作業(yè)；在細(xì)節(jié)方面，企業(yè)在每名員工的辦公桌之間都安裝了隔段擋板，每天對中央空調(diào)進(jìn)行一次消毒，定期還會進(jìn)行全面清洗。 

　　此外，為了避免集體性就餐，企業(yè)還實行了分散性、分時段就餐，嚴(yán)格要求員工排隊打飯要保持人與人之間1米以上距離，并在用餐區(qū)域同樣設(shè)置了隔斷擋板，最大限度地避免員工之間的接觸機(jī)率。

　　“您看這張統(tǒng)計表，像是張某，今天早晨在廠區(qū)門口測量體溫36.4度，昨天在家沒有外出情況，一會中午和下午還分別有兩次體溫檢測登記。”?？〖t一邊檢查著企業(yè)防疫個人信息統(tǒng)計表，一邊對記者說到。對于本地已復(fù)崗員工管理，該企業(yè)采取除早上上班進(jìn)門時測量體溫以外，還會以部門為單位，每天再分兩次測量并上報人員體溫情況，這樣一來，就完成了全天候的體溫監(jiān)控；此外，企業(yè)還按照客戶對產(chǎn)品的需求量，積極調(diào)整員工作息時間，對已經(jīng)具備復(fù)崗條件的400余名員工，實行彈性上班制，在滿足企業(yè)特殊時期生產(chǎn)運(yùn)營的情況下，最大限度地減少員工到崗人數(shù)。

　　“疫情期間，對于外地陸續(xù)返津員工，只要他們一回來，我們就第一時間報備園區(qū)管委會，并安排他們住進(jìn)企業(yè)宿舍，保證一人一間，自行觀察14天，我們還會對觀察期內(nèi)的職工進(jìn)行一天四次的體溫檢測，并派專人對他們進(jìn)行送飯、消毒、采辦生活用品、清理垃圾等服務(wù)。”?？〖t對記者說。

　　一直以來，天津雙協(xié)機(jī)械工業(yè)有限公司始終把員工生命安全和健康放在第一位。下一步，該企業(yè)還將結(jié)合近期防控工作的實際運(yùn)行情況，進(jìn)一步細(xì)化和完善各項管控措施，加強(qiáng)對疫情科學(xué)防護(hù)措施的宣傳教育工作，提高干部職工個人防護(hù)意識，引導(dǎo)大家養(yǎng)成良好個人衛(wèi)生習(xí)慣；同時，該企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要多借鑒兄弟企業(yè)的好經(jīng)驗、好辦法，全力以赴做好疫情期間職工的生產(chǎn)生活工作。