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　　2021年7月1日起，天津住房公積金繳存額，要進(jìn)行調(diào)整啦，快看看你的公積金將發(fā)生哪些變化！

　　最新通知

　　近日，天津市住房公積金管理中心發(fā)布《關(guān)于調(diào)整2021年住房公積金繳存額的通知》，自2021年7月1日起，繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，部分單位可降低住房公積金繳存比例或申請(qǐng)緩繳住房公積金。本通知自2021年7月1日起施行，2022年6月30日廢止。我市原有住房公積金繳存政策與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

　　一

　　繳存基數(shù)

　　自2021年7月1日起，全市住房公積金繳存基數(shù)由2019年職工個(gè)人月均工資總額，調(diào)整為2020年職工個(gè)人月均工資總額。職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額計(jì)算口徑核定。

　　2021年度住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于2050元，最高不得超過29730元。

　　單位在2021年1月1日至2021年6月30日期間新招用職工和新調(diào)入職工的住房公積金繳存基數(shù)，仍為職工本人在新單位繳存首月的全月應(yīng)發(fā)工資，不再重新核定。

　　二

　　繳存比例

　　國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其職工按各11%或各12%的比例繳存住房公積金。

　　其他單位可根據(jù)自身情況，在5%-12%間自主確定單位和職工的繳存比例。

　　單位與職工的繳存比例應(yīng)當(dāng)一致。

　　三

　　降低住房公積金繳存比例、緩繳住房公積金

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難單位，可以申請(qǐng)將繳存比例降低至5%以下，最低可以降低至1%，或者申請(qǐng)緩繳住房公積金。

　　單位申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金，應(yīng)經(jīng)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)（工會(huì)）討論通過，并經(jīng)市住房公積金管理中心審核后實(shí)施。待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳其緩繳的住房公積金。

　　四

　　住房公積金繳存額調(diào)整工作有關(guān)要求

　　調(diào)整住房公積金繳存額工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，關(guān)系職工切身利益，各單位要嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的計(jì)算口徑核定職工工資總額，確定繳存基數(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行住房公積金繳存基數(shù)和比例上、下限規(guī)定，保證2021年住房公積金繳存額順利調(diào)整。

　　政策解讀

　　1

　　政策出臺(tái)背景是什么？

　　根據(jù)《天津市住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，我市住房公積金繳存額的調(diào)整年度為每年的7月1日至轉(zhuǎn)年的6月30日。在一個(gè)繳存額調(diào)整年度內(nèi)，除工作單位變動(dòng)等特殊原因外，職工月繳存額保持不變。為做好2021年7月份的繳存額調(diào)整工作，出臺(tái)了本通知。

　　2

　　職工繳存額年度調(diào)整時(shí)，繳存基數(shù)如何認(rèn)定？

　　自2021年7月1日起至2022年6月30日，我市住房公積金繳存基數(shù)由2019年職工個(gè)人月均工資總額，調(diào)整為2020年職工個(gè)人月均工資總額。

　　3

　　繳存基數(shù)有上下限要求嗎？

　　根據(jù)國(guó)家和我市有關(guān)政策，我市住房公積金繳存基數(shù)實(shí)行限高保低政策。

　　住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于我市上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，我市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2050元，因此，職工繳存基數(shù)最低不得低于2050元。

　　住房公積金繳存基數(shù)最高不得超過上一年度職工月平均工資的3倍，即29730元。

　　4

　　單位如何確定繳存比例？

　　國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其職工按各11%或各12%的比例繳存住房公積金。其他單位可根據(jù)自身情況，在5%-12%間自主確定單位和職工的繳存比例。

　　單位與職工的繳存比例應(yīng)當(dāng)一致，一個(gè)單位只能有一個(gè)繳存比例。

　　5

　　單位申請(qǐng)降低繳存比例或緩繳住房公積金有哪些條件？

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難單位，可以申請(qǐng)將繳存比例降低至5%以下或緩繳住房公積金。

　　單位申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金，應(yīng)經(jīng)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)（工會(huì)）討論通過，并經(jīng)市住房公積金管理中心審核后實(shí)施。待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳其緩繳的住房公積金。

　　6

　　新調(diào)入職工在調(diào)入單位核定繳存基數(shù)時(shí)，與職工工作單位變動(dòng)及原單位工資有沒有關(guān)系？

　　新調(diào)入職工在調(diào)入單位核定繳存基數(shù)時(shí)，與其工作單位變動(dòng)次數(shù)及原工作單位工資收入無關(guān)，僅以新調(diào)入單位為其發(fā)放的工資按規(guī)定核定繳存基數(shù)。

　　7

　　新招用和新調(diào)入職工核定首月繳存基數(shù)和繳存額調(diào)整核定繳存基數(shù)是否是一回事？

　　新招用和新調(diào)入職工繳存首月的繳存基數(shù)和繳存額年度調(diào)整時(shí)的繳存基數(shù)核定不是一回事。

　　8

　　新招用和新調(diào)入職工繳存首月的繳存基數(shù)如何核定？

　　新招用的職工從到單位工作的第二個(gè)月起繳存住房公積金，新調(diào)入的職工自調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金。新招用和新調(diào)入職工以繳存首月錄用或調(diào)入單位的全月應(yīng)發(fā)工資作為繳存基數(shù)。

　　2020年1月至12月新招用或調(diào)入的職工，在2021年7月進(jìn)行繳存額調(diào)整時(shí)，調(diào)整后的繳存基數(shù)為自招用或調(diào)入之月起至2020年12月在招用或調(diào)入單位的月平均工資總額。

　　2021年1月至2021年6月期間新招用和新調(diào)入的職工，在2021年7月進(jìn)行繳存額調(diào)整時(shí)，調(diào)整時(shí)繳存基數(shù)不再重新核定，仍為職工本人在新單位繳存首月的繳存基數(shù)。

（文明西青）