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    “海河英才”行動(dòng)計(jì)劃累計(jì)引進(jìn)各類人才40萬(wàn)
    來(lái)源:北方網(wǎng) 編輯:韓璐 日期:2021-08-23
    內(nèi)容提要:“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃自2018年實(shí)施以來(lái),已累計(jì)引進(jìn)各類人才40萬(wàn)人,平均年齡32歲,其中人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才占比25.6%,為我市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。

      四分之一人才進(jìn)入戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)

      圍繞我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系布局,精準(zhǔn)引才、精心育才,不斷做大人才總量,持續(xù)提升人才質(zhì)量,助力我市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,這是我市人才引領(lǐng)戰(zhàn)略的精髓。昨天,市人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)沈超在市政府新聞辦召開(kāi)的《天津市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“十四五”規(guī)劃》新聞發(fā)布會(huì)上介紹,“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃自2018年實(shí)施以來(lái),已累計(jì)引進(jìn)各類人才40萬(wàn)人,平均年齡32歲,其中人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才占比25.6%,為我市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。

      沈超介紹,2019年,繼“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃之后,我市又推出“海河工匠”建設(shè)項(xiàng)目,截至目前,年均開(kāi)展技能培訓(xùn)30萬(wàn)人次,累計(jì)認(rèn)定432家企業(yè)培訓(xùn)中心、18家企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地,建成18個(gè)國(guó)家 級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和25個(gè)市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、30個(gè)國(guó)家 級(jí)技能大師工作室和57個(gè)市級(jí)技能大師工作室,評(píng)選了20名“海河工匠”、299名“天津市技術(shù)能手”。為了更好地服務(wù)于各類人才,我市出臺(tái)《支持天津市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟發(fā)展的若干措施》,向聯(lián)盟提供定向化、定制化的政策措施。截至目前,全市聯(lián)盟鏈接高校院所50家,聘請(qǐng)?jiān)菏繉<?5位,集中簽約51個(gè)人才團(tuán)隊(duì)和高端項(xiàng)目。在全國(guó)率先建立民營(yíng)企業(yè)工程技術(shù)職稱評(píng)委會(huì),為民營(yíng)企業(yè)開(kāi)辟職稱評(píng)審“直通車(chē)”服務(wù)。授權(quán)91家高校、科研院所、龍頭企業(yè)開(kāi)展職稱自主評(píng)審。緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展新需求,持續(xù)深化職稱改革,相繼出臺(tái)工程技術(shù)等15個(gè)職稱改革實(shí)施意見(jiàn)。放開(kāi)權(quán)限,全面支持事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

      下一步,我市將完善人才政策,打造“海河英才”升級(jí)版,瞄準(zhǔn)人工智能、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)加快升級(jí)重點(diǎn)人才引育政策。同時(shí),會(huì)同相關(guān)部門(mén),在住房安居、小客車(chē)競(jìng)價(jià)搖號(hào)、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等方面,出臺(tái)更加精準(zhǔn)、有力的支持舉措,提升人才在津歸屬感和獲得感。出臺(tái)信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才引育工作方案,在政策、資金方面,開(kāi)辟綠色通道,重點(diǎn)支持信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。將深入推進(jìn)“海河工匠”建設(shè),重點(diǎn)面向先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),新建一批技能人才培訓(xùn)基地,選育一批能工巧匠、大國(guó)工匠,以部市共建“技能天津”為契機(jī),進(jìn)一步完善我市技能人才培育機(jī)制,為制造業(yè)發(fā)展選送和培育更多高技能人才。將制定重點(diǎn)制造業(yè)引才圖譜,通過(guò)定期組織“雙一流”校園巡回招聘會(huì)、博士后全球云選會(huì)、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟招聘會(huì)等形式,精準(zhǔn)引進(jìn)一批制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展急需的高端人才和青年后備人才。建設(shè)人才服務(wù)專員,為制造業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)、高端團(tuán)隊(duì)和急需人才,提供個(gè)性化、精準(zhǔn)化服務(wù)保障。

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