機構改革以來，西青區(qū)破“鎖”掃“霧”，積極探索第三方機構輔助安全監(jiān)管新模式。近兩年來，西青區(qū)投入近2000萬元，“借智”第三方服務機構，聘請十余家安全評價機構，百余名行業(yè)專家，覆蓋千余家重點企業(yè)，聚焦風險防范和隱患排查，推動企業(yè)安全生產主體責任落實，深化安全監(jiān)管，取得良好成效。
安全智庫與政府部門良性互動，相得益彰。西青區(qū)為全面提升安全管理水平，通過聘請第三方機構購買專家技術服務，讓“專業(yè)人”干“專業(yè)事”，補齊了屬地政府和行業(yè)部門安全技術不專業(yè)、安全標準不熟練、隱患排查不深入的短板。同時，通過規(guī)范行政執(zhí)法流程，優(yōu)化行政執(zhí)法方式，增強了執(zhí)法“后勁”，提高了執(zhí)法剛性，提升了執(zhí)法效能，督促生產經營單位高效嚴格落實專家意見，完善安全制度體系、責任體系、管理體系。
安全智庫助力優(yōu)化行政執(zhí)法資源，提質問效打造安全體系機制建設“新引擎”。西青區(qū)突出“差異化”監(jiān)管思路，在“專業(yè)全覆蓋、檢查全覆蓋”基礎上，將企業(yè)按照風險等級劃分為“低度、中度、高度、極高”四類，實施不同頻次、不同要求的監(jiān)管模式，進而支撐了政府部門安全決策，優(yōu)化了行政執(zhí)法資源配置，革新了行政執(zhí)法服務方式。隨著分級分類進一步完善，“差異化”監(jiān)管將成為推動安全執(zhí)法質量變革、效率變革、動力變革的“新引擎”。
安全智庫深化部門安全監(jiān)管體系建設，推行風險“精準化”預控模式。在輔助開展隱患排查的基礎上，專家通過剖析全區(qū)1000余家重點企業(yè)安全風險和隱患問題，總結規(guī)律，科學分析，專題研判重點區(qū)域、重點行業(yè)領域安全風險的行業(yè)性、區(qū)域性、季節(jié)性等特點，協助屬地政府和行業(yè)部門未雨綢繆，精準防范化解安全風險，持續(xù)深化安全監(jiān)管體系。
安全智庫提升政府服務效能，有的放矢指導企業(yè)完善管理體系。第三方機構既是“檢查組”，對存在的隱患問題刨根問底、追根溯源，按照“一案一策”原則，指導企業(yè)制定整改方案，確保隱患“閉環(huán)銷號”。同時，又是“服務組”，從頂層設計、制度建設和責任落實等方面為企業(yè)全方位體檢，有的放矢地“傳道、授業(yè)、解惑”，推動企業(yè)從以往“被動監(jiān)管”到“我要安全”，再到“我能安全”的轉變，激發(fā)企業(yè)內生動力，提高企業(yè)主體責任落實的主動自覺。
（聚焦西青）
|
津公網安備 12011102000882號
