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　　近年來(lái)，越來(lái)越多的家庭認(rèn)識(shí)到了母乳喂養(yǎng)的重要性。

　　母乳喂養(yǎng)，不僅可以促進(jìn)嬰兒體格和大腦發(fā)育、增強(qiáng)嬰兒免疫力、減少感冒、腹瀉、肺炎等患病風(fēng)險(xiǎn)，減少成年后肥胖、糖尿病和心腦血管疾病的發(fā)生，還可減少母親產(chǎn)后出血、乳腺癌、卵巢癌的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。

　　嬰幼兒配方奶僅是無(wú)法純母乳喂養(yǎng)時(shí)的替代選擇，為促進(jìn)母乳喂養(yǎng)，近日，市衛(wèi)生健康委等10部門印發(fā)天津市母乳喂養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案 （2021-2025年）。方案提出：

　　?到2025年，母嬰家庭母乳喂養(yǎng)核心知識(shí)知曉率達(dá)到70%以上；母嬰家庭成員母乳喂養(yǎng)支持率達(dá)到80%以上；推動(dòng)我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立母乳喂養(yǎng)咨詢門診或孕產(chǎn)營(yíng)養(yǎng)門診的比例不斷提高；公共場(chǎng)所母嬰設(shè)施配置率達(dá)到80%以上；所有應(yīng)配備母嬰設(shè)施的用人單位基本建成標(biāo)準(zhǔn)化的母嬰設(shè)施；全市6個(gè)月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)率達(dá)到50%以上。

　　實(shí)施方案還提出

　　要完善政策制度

　　著力構(gòu)建母乳喂養(yǎng)支持環(huán)境

　　保護(hù)哺乳期女職工權(quán)益

　　用人單位要切實(shí)落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)規(guī)定，確保女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假、生育獎(jiǎng)勵(lì)假，合理安排哺乳期女職工的哺乳時(shí)間，落實(shí)育兒假。對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間，哺乳時(shí)間視同提供正常勞動(dòng)。女職工生育假（產(chǎn)假）期滿后，因撫育嬰兒確有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位同意，可以休不超過(guò)六個(gè)月的哺乳假。哺乳假期間的工資，雙方有約定的，按照約定計(jì)發(fā)；無(wú)約定的，按照本人基本工資的百分之八十計(jì)發(fā)。女職工休哺乳假，不影響本人的晉級(jí)、工資調(diào)整和工齡連續(xù)計(jì)算。用人單位不得因女職工哺乳降低其工資福利待遇、予以辭退或解除勞動(dòng)（聘用）合同。用人單位應(yīng)確保工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生，避免哺乳期女職工從事有毒有害及放射污染等哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)。

　　鼓勵(lì)靈活安排工作時(shí)間和工作方式

　　用人單位應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)和工作實(shí)際，采取多種措施為哺乳期女職工提供便利。對(duì)女職工休完產(chǎn)假，自愿申請(qǐng)?zhí)崆胺祶彽?，可以由用人單位與職工協(xié)商，采取工作半天或隔天工作等多種靈活方式累計(jì)使用其應(yīng)休未休生育獎(jiǎng)勵(lì)假。哺乳期女職工的哺乳時(shí)間可以由用人單位與職工協(xié)商，通過(guò)相應(yīng)縮短每天工作時(shí)長(zhǎng)、在工作時(shí)間內(nèi)分段使用、采取彈性上下班等靈活方式予以安排。有條件的用人單位可結(jié)合工作崗位實(shí)際，對(duì)符合條件的哺乳期女職工采取居家辦公等遠(yuǎn)程工作方式解決其哺乳困難。

　　推進(jìn)母嬰設(shè)施廣泛覆蓋

　　推進(jìn)機(jī)場(chǎng)、主要火車站（包括高鐵站）、郵輪母港、商場(chǎng)、醫(yī)院、旅游景區(qū)及游覽娛樂(lè)等大型公共場(chǎng)所加強(qiáng)母嬰設(shè)施建設(shè)，提高母嬰設(shè)施配置率。經(jīng)常有母嬰逗留且建筑面積超過(guò)1萬(wàn)平方米或日客流量超過(guò)1萬(wàn)人的公共場(chǎng)所，建立服務(wù)功能適宜的獨(dú)立母嬰室，配備基本設(shè)施，突出引導(dǎo)標(biāo)識(shí)，加強(qiáng)日常管理和維護(hù)，確保母嬰設(shè)施正常運(yùn)行。促進(jìn)女職工較多的用人單位、托育機(jī)構(gòu)設(shè)立哺乳室，提高配備率。引導(dǎo)托育機(jī)構(gòu)設(shè)置與招收嬰幼兒數(shù)量相適應(yīng)的母乳接收和儲(chǔ)存設(shè)施，強(qiáng)化托育機(jī)構(gòu)兒童營(yíng)養(yǎng)喂養(yǎng)工作指導(dǎo)，不斷提升嬰幼兒母乳喂養(yǎng)的可及性和可持續(xù)性。

　　加強(qiáng)母乳喂養(yǎng)咨詢指導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)

　　以婦幼保健機(jī)構(gòu)、婦產(chǎn)和兒童醫(yī)院、綜合醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員、兒科醫(yī)護(hù)人員、婦女保健人員、兒童保健人員為核心，開(kāi)展以母乳喂養(yǎng)咨詢指導(dǎo)知識(shí)技能為重點(diǎn)的人員培訓(xùn)，逐步建立完善母乳喂養(yǎng)咨詢指導(dǎo)專業(yè)人才隊(duì)伍。

　　著力融入相關(guān)政策構(gòu)建母乳喂養(yǎng)支持環(huán)境

　　將母乳喂養(yǎng)宣傳教育、服務(wù)供給、政策制度建立，特別是母嬰設(shè)施配備等納入兒童友好城市、全國(guó)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)示范城市評(píng)價(jià)體系。在《健康天津行動(dòng)實(shí)施方案》年度安排中部署推進(jìn)。加強(qiáng)科技支撐，鼓勵(lì)開(kāi)展母乳喂養(yǎng)科學(xué)研究，促進(jìn)科研成果推廣、應(yīng)用和轉(zhuǎn)化。鼓勵(lì)具備條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)試點(diǎn)開(kāi)展公益母乳庫(kù)建設(shè)，探索捐贈(zèng)母乳社會(huì)志愿服務(wù)機(jī)制，形成全社會(huì)支持母乳喂養(yǎng)的友好氛圍和支持性環(huán)境。