為深入貫徹落實市第十二次黨代會精神，結(jié)合“迎盛會、鑄忠誠、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績”主題學(xué)習(xí)宣傳教育實踐活動，日前，西青區(qū)人社局成立“人才惠企團(tuán)”，開展“局長訪人才”主題活動，局相關(guān)負(fù)責(zé)同志多次深入?yún)^(qū)重點(diǎn)企業(yè)，通過訪領(lǐng)軍人才、訪青年科技人才、訪專業(yè)技術(shù)人才、訪高技能人才，為企業(yè)和人才送指南、送政策、送服務(wù)、送溫暖的“四訪四送”活動，切實解決企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展過程中遇到的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)同志先后走訪了尤妮佳包裝材料（天津）有限公司、天津博科光電科技有限公司、普達(dá)迪泰（天津）智能裝備科技有限公司、天津市捷威動力工業(yè)有限公司等重點(diǎn)企業(yè)。參觀了企業(yè)研發(fā)試驗室、廠房設(shè)備車間，與企業(yè)負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行了現(xiàn)場座談交流，詳細(xì)了解企業(yè)發(fā)展、人才引育、項目推進(jìn)等情況，并圍繞企業(yè)人才需求、重點(diǎn)工程申報等工作進(jìn)行了深入探討指導(dǎo)。針對企業(yè)反映的人才匹配度不高、引進(jìn)高端人才渠道不足、企業(yè)人才儲備體系不完善等問題，進(jìn)行現(xiàn)場辦公，幫助企業(yè)對接區(qū)相關(guān)職能部門及高校院所，及時為企業(yè)搭建平臺，有效解決人才引進(jìn)、用工保障和技能提升等問題。
同時，區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)同志為捷威動力研究院副院長馬華博士頒發(fā)了“天津市有突出貢獻(xiàn)專家”證書和銘牌，為博科光電總經(jīng)理孟卓博士頒發(fā)了全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銅獎獎杯和證書，希望他們在各自技術(shù)研究和應(yīng)用領(lǐng)域中取得新突破。
下一步，西青區(qū)人社局將持續(xù)開展“局長訪人才”主題活動，圍繞就業(yè)培訓(xùn)、人才引育、產(chǎn)學(xué)研合作等方面，持續(xù)加大對企業(yè)和人才的走訪力度，定期問需求、解難題，以“訪”為切入點(diǎn)，了解人才實際需求，以“幫”為著力點(diǎn)，紓解企業(yè)發(fā)展難題，以“實”為落腳點(diǎn)，建立長效服務(wù)機(jī)制，著力優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展全力構(gòu)筑人才智力保障。（西青人社）
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